Справка Работнику Об Отчислениях В Пенсионный Фонд Образец
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Справка Работнику Об Отчислениях В Пенсионный Фонд Образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Размер пенсионных отчислений
Дополнительные тарифы страховых взносов 2017
Начисление страховых взносов в 2017 году
Пени за несвоевременную уплату взносов в ПФР
Как проверить отчисления работодателя в Пенсионный фонд
Согласно Трудовому законодательству, работодатель обязан выдавать своим работникам по их запросам ряд документов о работе, среди которых названы и справки об отчислениях в ПФР, произведенных за работника (ст. 62 ТК РФ). Каким образом, и по какой форме организациям и ИП-работодателям необходимо оформлять такие справки, рассмотрим далее.
Справка об отчислениях в Пенсионный фонд: форма
Документ, подтверждающий начисление и уплату «пенсионных» взносов, должен быть выдан работнику по его письменному заявлению. Справка об отчислениях в Пенсионный фонд, форма которой приведена ниже, может быть подготовлена наряду со справкой 2-НДФЛ, справкой о периоде работы в данной фирме и прочими документами, не только, когда работник увольняется, но и в любой момент по его запросу. Причем, независимо от цели самого запроса, отказ в выдаче запрашиваемой справки недопустим, даже если работник не сообщает, для чего она ему необходима.
Чтобы бухгалтерия подготовила справку о взносах в ПФР, работнику нужно написать соответствующий запрос на имя руководителя. Какой-либо единой формы для него не предусмотрено, поэтому он составляется в произвольной форме. Но сначала все же лучше уточнить в бухгалтерии, возможно работодатель разработал свой внутренний образец такого запроса.
Примерный запрос справки о взносах ПФР может выглядеть следующим образом:
Генеральному директору ООО «Астра»
Петровскому И.И.
от менеджера Скворцовой А.А.
Прошу предоставить мне надлежащим образом заверенную справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за период с 01.10.2016 г. по 31.01.2017 г.
31 января 2017 г. Скворцова
КБК, Страховые взносы ПФР
КБК для уплаты страховых взносов в ПФР и ФОМС
Справка об отчислениях в пенсионный фонд
Для оформления справок, касающихся пенсионного счета работника, не обязательно использовать унифицированные формы
Для чего нужен документ
Заявление – документ, на основании которого работник просит выдать ему справку о начисленных и уплаченных страховых взносах в ПФР (ст. 62 ТК РФ). В заявлении должно быть указано, за какой период сотрудник просит предоставить ему справку.
В каком виде составляется
В произвольной письменной форме.
Что обязательно должно быть в документе
Ф.И.О. работника, период, за который необходимо выдать справку, дата, подпись.
Если работник имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (подп. 1–18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ), внесите в справку информацию о страховых взносах по дополнительному тарифу
Для чего нужен документ
Справка о страховых взносах – краткая информация о размере начисленных и уплаченных страховых взносов в ПФР. Работодатель уплачивает страховые взносы не позднее 15-го числа каждого месяца. Поэтому справку можно запросить только за прошедший период.
Храните копии документов, отправленных в ПФР, в течение пяти лет (ст. 29 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ). Когда сведения, указанные в них, понадобятся работникам, вам будет проще подготовить справки о страховых взносах в Пенсионный фонд РФ и состоянии пенсионного счета
Для чего нужен документ
На основании заявления работник просит предоставить подробную информацию о состоянии индивидуального лицевого счета. Пенсионный счет работника содержит сведения о периодах временной нетрудоспособности и отпусках без сохранения заработной платы, сумме заработка, трудовом стаже (выслуге лет), периодах, засчитываемых в страховой стаж. По месту работы сотрудник может получить только ту информацию, которую передавал в ПФР его последний работодатель. В заявлении должно быть указано, за какой период сотрудник просит предоставить ему справку. Информацию можно запросить не только за квартал, но и любой другой прошедший период, в частности, месяц, полугодие или год.
В каком виде составляется
В произвольной письменной форме.
Что обязательно должно быть в документе
Ф.И.О. работника, страховой номер, период, за который необходимо выдать справку, дата, подпись.
Справки о страховых взносах в Пенсионный фонд РФ и состоянии пенсионного счета заверяйте не только подписью руководителя, но и подписью главного бухгалтера
Для чего нужен документ
Справка о состоянии пенсионного счета составляется на основании нескольких форм передаваемых в ПФР.
В каком виде составляется
В произвольной письменной форме.
Что обязательно должно быть в документе
Сведения об организации: полное и краткое (при наличии) наименование, ИНН, КПП, регистрационный номер ПФР, юридический адрес, контактный телефон. Сведения о работнике: Ф.И.О., адрес фактического проживания с индексом, страховой номер, сумма заработка, стаж работы, периоды, засчитываемые в страховой стаж. Реквизиты справки: дата, номер, место издания, подписи руководителя и главного бухгалтера с расшифровкой, печать организации.
Если работник увольняется и выходит на пенсию, то ему нужно выдать справки о страховых взносах в Пенсионный фонд РФ и состоянии пенсионного счета (п. 4 ст. 11 Закона № 27-ФЗ)
Для чего нужен документ
В журнале регистрируется выдача всех справок. Журнал поможет доказать, что сотрудник получил документы с соблюдением сроков. Регистрация справок не просто нюанс документооборота. Работодателю важно иметь письменное подтверждение того, что в день увольнения сотруднику выдали справки о страховых взносах в Пенсионный фонд РФ и состоянии пенсионного счета (п. 4 ст. 11 Закона № 27-ФЗ).
В каком виде составляется
В произвольной письменной форме.
Что обязательно должно быть в документе
Дата выдачи, Ф.И.О. работника, должность (профессия) работника, наименование справки, дата получения, подпись, расшифровка подписи работника.
Отсутствие долга по взносу в ПФР: как составить письмо по образцу
Справка, информирующая о месте жительства, это бумага, которая часто запрашивается различными инстанциями.
Эта адресная информация может быть необходима для банка или для нового места работы, для учебы или для оформления льгот.
Конкретные ситуации, когда запрашивается документ о регистрации по месту жительства:
- При оформлении ребенка в дошкольное или школьное учебное заведение.
- При постановке на учет в местную поликлинику.
- При получении пособий, оформлении льгот.
- Также запрашивает данную справку суд в ходе судебных разбирательств.
- Банки запрашивают такой документ при выдаче социальной ипотеки.
- Нужна она при оформлении документов о вступлении в брак или о разводе.
- Когда нужно стать на муниципальный учет для улучшения жилищных условий, следует позаботиться о данной справке.
- Может запросить ее и налоговая служба.
Это важно знать: Продление лицензии на оружие в 2020 году: список документов
Это лишь некоторые ситуации, когда потребуется предоставить бумагу о прописке.
Подтвердить прописку, регистрацию в том или ином населенном пункте можно несколькими важными документами.
ВНИМАНИЕ! Обязательно прописка указывается в гражданском паспорте.
Какие справки также могут предоставить данные сведения:
- Свидетельство, оформленное по установленному образцу, форме.
- Справка, в которой указывается информация о составе семьи на данное время.
- Выдается и архивная справка.
Чаще всего при оформлении на работу, кредита, при постановке на учет в военкомат требуют и копии гражданского паспорта (определенные листы), и справку о месте проживания.
Для того чтобы отдел бухгалтерии подготовил для сотрудника справку о перечисленных взносах в ПФ, заявление требуется подать на имя руководителя предприятия или ИП, у которого работает гражданин. Унифицированной формы для оформления запроса нет, его можно оформить в произвольной.
Под дополнительными страховыми взносами (ДСВ), которые отправляются на НЧП, понимаются индивидуальные возмездные платежи, которые застрахованные лица должны вносить за счет личных средств.
Непосредственно удерживать и производить платежи могут работодатели или работники самостоятельно, что указано в ФЗ № 56.
Для того чтобы работодатель ежемесячно удерживал из доходов работника некоторую сумму и вносил на счет НЧП, ему требуется оформить заявление и подать в отдел бухгалтерии.
Остается добавить, что выдаются все перечисленные документы при увольнении по собственному желанию и по инициативе работодателя. Отказ в их выдаче влечет за собой административную ответственность работодателя – приостановление деятельности на срок до 3 месяцев, а также штраф в размере:
Если сразу после увольнения работник собирается зарегистрироваться в центре занятости населения, то ему следует запросить у работодателя справку о его среднем заработке за последние три месяца его трудовой деятельности. Оформляется этот документ строго на основании заявления увольняемого сотрудника в отдел кадров организации (ст. 3 №1032-1 ФЗ).
- Организации, производящие выплаты согласно любым соглашениям в пользу физических лиц.
- ИП: за лиц, в пользу которых производились выплаты денег за работы или услуги по договорам любого рода, а также за себя.
- Нотариусы, адвокаты и прочие категории самозанятых граждан.
- Физические лица, при ситуации, когда они производят выплаты согласно любым соглашениям, и в тех ситуациях, когда они не выступают в качестве индивидуальных предпринимателей.
Дополнительные тарифы для отчислений в ПФР вводятся для тех работодателей, которые имеют рабочие места на вредном производстве.
Иными словами, если они производят отчисления в пользу тех лиц, которые имеют право на получение льготной пенсии.
Если после обращения в указанные органы или получения выписки о пенсионных отчислениях через сайты выяснилось, что работодатель уклоняется от своих обязанностей или выполняет их недобросовестно, стоит обратиться к нему с требованием подписать трудовой договор. В договоре должны быть точно описаны все условия труда и ежемесячные налоговые отчисления.
После идентификации личности на сайте подается заявление о получении необходимых сведений о состоянии и истории индивидуального лицевого счета (ИЛС). По желанию эти сведения можно сохранить на компьютере, распечатать в формате PDF или переслать по электронной почте в виде специального файла, заверенного Пенсионным фондом.
Один из самых простых способов узнать о том, делаются ли ежемесячные пенсионные отчисления – обратиться в бухгалтерию своей организации.
Они могут не производиться в том случае, если работник не устроен официально или работодатель намеренно скрывается от налоговых выплат, фактически обворовывая работника и государство.
Реже отсутствие выплат связано с халатностью сотрудников бухгалтерского отдела.
тарим наверное и у нас в Самаре так же с этими справками. До пенсии ему полгода, но недавно ему пришло письмо из ПФ, в нем перечислены документы, которые он должен туда оттащить заранее. В т.ч. и эта справка указана. А кто рядом? Я рядом. Бухгалтер с места работы. Вот он мне и поручил ему такую справку сделать.
А те организации,в которых он раньше работал, либо закрылись, либо накрылись. А я тут сижу. Так не побежит же он искать те конторы, и тех, кто такие справки ему может сделать, когда я тут рядом нахоожусь. Ну и что, что я ему объясняла, что его фирма ежегодно предоставляла в ПФР индивидуальные сведения (персонифицированный учет).
Его это мало трогает. Написано в бумажке что справка ента надобна, вот в итоге я и озадачена. А ломать самому голову над чем-то, это уж увольте, ищите других дурачков, а не моего директора.
Вот выдам я ему эту справку, оттащит он её в ПФ, ему там её забракуют, разъяснят что да как, вот тогда ко мне вопросов более у него не останется, начнет сам думать, куда ему идти.
Рекомендуем прочесть: Образец заполнения на гражданство рф нового образца
Форма документа разрабатывается обычно отделом кадром предприятия. Образец можно посмотреть на специализированных интернет-ресурсов и на его основе разработать собственный бланк. Справка о заработке обязательно должна содержать следующие сведения и формальные основания:
Законом не определена унифицированная форма заявления в ПФР о предоставлении акта сверки. Порядок взыскания прописан в законе №212-ФЗ и предусматривает:
- Принудительное изъятие необходимой суммы со счета в банке.
- Взыскание через суд.
- Подачу должнику требования о погашении долга.
Первый шаг – это направление в адрес должника требования с прописанной в нем величиной денежной задолженности по взносам, пени и штрафа.
Помимо сумм, требование определяет конкретные даты для их перечисления. Сознательному страхователю или застрахованному лицу лучше в добровольном порядке на основании полученного требования погасить долг, в противном случае может последовать следующий шаг со стороны ПФР и ФСС, направленный на взыскание задолженности.
Второй шаг – принудительное изъятие требуемой суммы с банковского счета должника, такой порядок именуется бесспорным.
Справка об отчислениях в пенсионный фонд форма
О. индивидуального предпринимателя, найти ИНН соответствующего хозяйствующего субъекта. В случае если функция по поиску адреса подразделения ФСС по ИНН не реализована на сайте конкретного регионального представительства ведомства, рекомендуется позвонить в головной офис данной структуры и уточнить порядок получения требуемой информации.
Иногда при заполнении формы запроса в ФСС может возникнуть потребность в том, чтобы узнать или уточнить:
- регистрационный номер фирмы в системе ФСС;
- код подчиненности.
Если с указанными в документе данными страхователь не согласен, то он может обжаловать запрос Фонда.
К примеру, по акт сверки по расчетам может понадобиться организации в случае, когда она желает получить рассрочку либо отсрочку платежа. Форма заявления об осуществлении совместной сверке не закреплена, потому составляется документ в свободной форме. Проведение сверки может исполняться и по инициативе ПФР.
Как правило, органы контроля инициируют данный процесс в случае выявления переплаты по взносам.
А если работник увольняется, то справка выдается вместе с другими документами в день его увольнения (ст.
84.1 ТК РФ). Чтобы бухгалтерия подготовила справку о взносах в ПФР, работнику нужно написать соответствующий запрос на имя руководителя.
Скворцова На самом деле не существует такой унифицированной формы, как справка о страховых взносах в ПФР.
Делать запрос в ПФР придется всем организациям, которые находятся в стадии совершения ряда сделок. Необходима справка из ПФР об отсутствии задолженности при ликвидации ООО и для закрытия других видов организаций.
Документ, подтверждающий отсутствие долга перед Фондом необходим также в случае, если организация планирует принять участие в тендере или оформить ряд субсидий от государства. Именно поэтому требуется, чтобы все платежи были внесены в срок.
Заполнить запрос необходимо следующим образом:
- Внести наименование и адрес учреждения, куда отправляется заявка.
- Изложить просьбу и предоставить справку с указанием того факта, что за подателем не числятся долги перед Фондом.
- Указать наименование, адрес и область деятельности лица, которое делает запрос.
- Упомянуть дату, на которую должен быть составлен документ и цель его получения (например, если организация ликвидируется).
- Проставить подпись уполномоченного лица и печать юрлица.
Образец запроса в пфр о трудовом стаже работника
Еще совсем недавно все, кому необходимо было получить справку, должны были делать запрос в Пенсионный Фонд. И его сотрудники выдавали искомый документ.
Но, начиная с 2017 года, все граждане должны заказывать справку в налоговых органах. Сделано это потому, что администрированием всех государственных страховых взносов сейчас занимаются именно налоговые службы.
Отчисления в ПФР – не исключение.
Лица, которым необходимо получить справку о состоянии расчетов, должны будут ожидать ее в течение 5 рабочих дней после подачи заявки. Если же нужен документ об исполнении обязанности по уплате, то выдадут его в течение 10 дней.
Существует три способа подать в ПФР запрос об отсутствии задолженности по образцу, действительному в 2018 г.:
- При личном визите следует вручить заявку уполномоченному лицу.
- Послать по почте заказным письмом с описью вложения и с уведомлением о вручении.
- Можно отправить заявку через интернет по электронной почте, воспользовавшись услугами личного кабинета. Адрес ее указан на официальном сайте Налоговой службы (ИФНС).
Пенсионный фонд расширяет возможности по предоставлению государственных услуг с использованием электронных сервисов. Так, не выходя из дома, любой желающий может сделать предварительный заказ документов (справок) через сайт ПФР. Данный сервис предназначен для граждан и плательщиков страховых взносов. Предварительный заказ документов и справок позволяет сократить количество визитов в ПФР до одного. К таким документам относятся:
Обращаем внимание, что государственные услуги по выдаче справок предоставляются лично на основании документа, удостоверяющего личность. Пенсионерам, федеральным льготникам, владельцам сертификатов МСК рекомендуем обращаться в территориальные органы ПФР, где были назначены пенсии, социальные выплаты или выдан сертификат МСК, а плательщикам страховых взносов – в территориальные органы ПФР, где плательщик состоит на учете.
Добрый вечер!
Считаю, что в целях реализации положений ТК РФ, вы выдаете сотруднику не справку, а копию предоставленных в ПФ сведений, согласно 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе ОПС»:
Статья 14.
Застрахованное лицо имеет право:
.
получить бесплатно у страхователя копию сведений о себе, представленных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета;.
Согласно Трудовому законодательству, работодатель обязан выдавать своим работникам по их запросам ряд документов о работе, среди которых названы и справки об отчислениях в ПФР, произведенных за работника (ст. 62 ТК РФ). Каким образом, и по какой форме организациям и ИП-работодателям необходимо оформлять такие справки, рассмотрим далее.
Для подготовки справок, связанных с работой, работодателю отводится не более трех рабочих дней (ст. 62 ТК РФ). А если работник увольняется, то справка выдается вместе с другими документами в день его увольнения (ст. 84.1 ТК РФ).
Согласно требованиям российского законодательства, любая организация обязана не только регулярно передавать отчетность в ПФР, но и предоставлять самому работнику копию касающихся его индивидуальных сведений (ст.11 №27-ФЗ).
- Во-первых, все документы предоставляются сотруднику строго под роспись;
- Во-вторых, бумаги должны быть выданы даже в том случае, если работник еще не вернул компании все принадлежащее ей имущество и не передал отделу кадров заполненный должным образом обходной лист;
- В-третьих, процедура по предоставлению документов должна быть завершена в течение трех дней;
- В-четвертых, если даже работник не смог лично посетить отдел кадров работодателя, то по истечении трехдневного срока все документы пересылаются ему заказным письмом с приложением их описи.
Справка 182н о сумме заработной платы за два календарных года
Выбираем из каталога услугу Пенсия, пособия и льготы, внутри этой услуги нужно выбрать пункт меню Извещение о состоянии лицевого счета. Запрос обрабатывается несколько минут, затем предоставляется выписка обо всех отчислениях. Информация выдается в виде файла в формате pdf.
Для судебного разбирательства нужно предоставить трудовую книжку, трудовой договор и расчетные листочки по оплате. Для обеспечения старости государство производит накопления на индивидуальных счетах граждан в Пенсионном фонде.
Работодатель предоставляет увольняемому работнику СЗВ-М и СЗВ-Стаж. Отрезок времени, указанный в выписках, составляет: Документы предоставляются одновременно с расчетом в день увольнения или прекращения действия договора ГПХ. При обращении работника за выписками после увольнения для подготовки форм бухгалтерам предоставляется 5 дней с момента обращения.
Однако в этом НПА не учтены изменения в законодательстве, согласно которым такой документ, как выписка из Пенсионного фонда, перестал выдаваться соответствующим органом. Важно знать, что органы Пенсионного фонда должны:
Доброго времени суток! По выписке из ПФР узнал что работодатель в течении полу года что я работаю не делал отчисления в пенсионный фонд. В ходе чего я получил 5 отказов в кредите в банках, т.к. самую первую проверку они проводят как раз через пенсионный фонд. Хочу обращаться в суд, скажите стоит ли и как лучше это организовать и что я смогу выиграть от этого суда?
Информация об изменениях:
Приложение 6 изменено с 5 февраля 2019 г. — Приказ Минтруда России от 5 декабря 2018 г. N 767Н
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 6
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 3 июля 2012 г. N 11н
(с изменениями от 7 сентября 2015 г.,
от 28 января 2016 г., 5 декабря 2018 г.)
(1 ) Далее — Федеральный закон «О страховых пенсиях».
(2) В отношении застрахованных лиц, указанных в части 1 статьи 30, статье 31, части 1 статьи 32, части 2 статьи 33 Федерального закона «О страховых пенсиях».
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Работодатель отдаёт бывшему работнику трудовую книжку. Если сотруднику требуются иные документы, он может сделать запрос письменно. В этом случае предоставляются их копии（ст.62 ТК РФ）. Организация должна отдать документы в день увольнения сотрудника или не позднее трёх суток следующих после написания заявления. В дальнейшем информация о перечислениях может пригодиться.
Справка о сумме уплаченных налогов образец
В течение всей работы и до увольнения сотрудника компания должна регулярно каждому работнику предоставлять копию индивидуальных сведений, которые были направлены в ПФР за отчетные периоды за время его работы.
Важно помнить, что для оформления сведений о страховых взносах используют следующие формы:
- до 2014 года и ранее — СЗВ-6-1, СЗВ-6-4;
- за 2014 год — форма РСВ-1 ПФР раздел 6.
В день увольнения необходимо предоставить сведения за отчетный период по дату увольнения. Если до этого не производилась выдача индивидуальных сведений за прошлые периоды, то нужно их сформировать и предоставить работнику за все прошлые отчетные периоды.
Во время службы работник делает различные отчисления в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. После увольнения данные о его отчислениях могут пригодиться ему в будущем, поэтому работнику не помешает иметь справку о начисленных и уплаченных страховых взносах при увольнении. После увольнения работодатель на следующий день обязан выдать бывшему работнику справку о сумме заработка за последние два года. Считается, что работодатель должен сделать это автоматически; если работодатель это не сделал по какой-либо причине, он должен предоставить справку по первому требованию работника.
К сожалению, не существует единой формы справки. Более того, существует несколько видов справок — справка для подтверждения страхового стажа, справка для определения размера пособия по безработице и так далее. Основные типы справок:
- справка о зарплате;
- справка об уплаченных страховых взносах;
- справка о периоде работы и о занимаемой должности с учетом повышений/понижений по службе.
Пример справки об уплаченных страховых взносах:
Согласно Трудовому законодательству, работодатель обязан выдавать своим работникам по их запросам ряд документов о работе, среди которых названы и справки об отчислениях в ПФР, произведенных за работника (ст. 62 ТК РФ). Каким образом, и по какой форме организациям и ИП-работодателям необходимо оформлять такие справки, рассмотрим далее.
Чтобы бухгалтерия подготовила справку о взносах в ПФР, работнику нужно написать соответствующий запрос на имя руководителя. Какой-либо единой формы для него не предусмотрено, поэтому он составляется в произвольной форме. Но сначала все же лучше уточнить в бухгалтерии, возможно работодатель разработал свой внутренний образец такого запроса.
У нас вы сможете скачать справка об отчислениях в пенсионный фонд форма в fb2, txt, pdf, epub, doc, rtf.Справка об отчислениях в пенсионный фонд, форма которой приведена ниже, может быть подготовлена наряду со справкой 2-ндфл, справкой о.Представленных страхователем в пенсионный фонд.Взносов в пенсионный фонд фонд рф в форме задачей являлось эталон справки в пенсионный фонд и187. Утвержденной формы справки не существует, но имеются n 5981юл и пенсионного фонда рф от г. Для малышей, которые обучаются на дневной форме обучения, справку из учебного заведения.
Пфр есть заветный кабинет в котором можно заказать справочку о всех взносах. Если вы не работаете на вредном производстве, то в 55 лет приходите в пенсионный фонд для назначения пенсии. Образец справки о периоде уплаты страховых взносов во внебюджетный пенсионный фонд при министерстве финансов.
Утвержденной формы справки не существует, но имеются n 5981юл и пенсионного фонда рф от г. Только при увольнении человека это документ выдается по установленному законом бланку справки о заработной плате. Чтобы бухгалтерия подготовила справку о взносах в пфр, работнику нужно написать соответствующий запрос на имя руководителя.
Если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм этих пособий, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством р следовательно, сумма пособия, необоснованно выплаченная на основании справки, содержащей недостоверные сведения, не будет приниматься к зачету и может быть удержана из зарплаты застрахованного лица получается, что если фсс откажет вам в возмещении выплаченного работнику пособия, то вы сможете в такой ситуации удержать из зарплаты работника излишне выплаченную сумму пособи. Для подготовки справок, связанных с работой, работодателю отводится не более трех рабочих дней (ст. Фсс на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнство приложение к письму пфр от 26. Однако удерживать можно будет не более 20 суммы, причитающейся работнику при каждой выплате зарплаты.
Образец Справки О Произведенных Отчислениях В Пенсионный Фонд Для Сотрудника
Необходимость в справке о трудовом стаже может возникнуть не только для оформления пенсии, но и в случае перехода на новое место работы.
У потенциального работника, не обзаведшегося трудовой книжкой, могут попросить подтверждения того, что он действительно трудился по специальности. Это можно будет сделать, предоставив справку о подтверждении трудового стажа.
Но в подавляющем большинстве случаев ее приходится запрашивать после обращения в ПРФ по поводу предстоящего назначения пенсии.
До внедрения в российское законодательство понятия страхового стажа было принято собирать данные об общем и непрерывном периодах занятости. Сейчас для рабочей деятельности, протекавшей после 2002 года, такого различия не делают. Для обобщения сведений о заработной плате и для подтверждения трудового стажа в целом непрерывность занятости не имеет прежнего значения.
Осуществляется подтверждение стажа для работы в ПФР через получение справки от предприятия, где трудится будущий пенсионер. Если деятельность протекала в разных организациях, то, как правило, запросов для получения документа для Пенсионного фонда понадобится сделать больше. Так, документация, подтверждающая длительность карьеры труженика, будет состоять из нескольких справок.
Понадобится подтвердить стаж работы для Пенсионного фонда, если что-то не так с трудовой книжкой или есть другие основания для вопросов. Уточнять сведения о зарплате и длительности пребывания на работе в какой-то организации приходится, когда запись в трудовой:
- отсутствует;
- сложно прочитать или разобрать, что указано на оттиске печати;
- сделали небрежно или исправляли;
- не заверили, поставив печать.
Из льготного срока может быть исключен промежуток времени, не нашедший отражения в основном документе труженика. Например, относящийся к отпускам – декретному или предоставленному без сохранения оплаты.
Запрос, как правило, отправляется по последнему месту занятости, если предоставленная копия трудовой книжки содержит всю нужную информацию. На подготовку ответа работодателю отводится срок, установленный ст.
62 ТК РФ. Справку, согласно приказу Минтруда № 958н за 2014 год, причислили к документам, используемых для начисления пенсионного стажа. Расчет длительности рабочей занятости ведется согласно требованиям ст.
10 ФЗ № 173.
Специальной формы для заявки на получение данных для ПФР не предусмотрено, но, чтобы ее приняли достаточно отразить стандартные данные.
Существующая нормативная база вполне достаточна для соблюдения прав работников, запрашивающих какие-либо сведения по месту занятости или в госархиве.
Не существует ни единого образца справки о стаже, ни единого способа ее получения. Обязательным элементом процедуры полагается письменное обращение. Однако практика небольших компаний показывает, что достаточно бывает и устной просьбы.
Существует вероятность, что запрашиваемые сведения были отправлены в государственный архив. Тогда придется адресовать прошение в архив города, где протекала деятельность заявителя.
В случае реорганизации компании придется иметь дело с ее правопреемником.
Если работодатель утратил сведения о занятости сотрудника, то восстановление придется проводить в судебном порядке.
Лицу, продолжающему трудиться, справка о подтверждении стажа достанется проще всего. Достаточно обратиться с просьбой об этом к секретарю организации. Для написания заявления секретарь еще и подложит пример с места работы, чтобы было проще.
Бывшему сотруднику придется прийти с паспортом и попросить секретаря завизировать копию заявления. Тогда можно быть уверенным, что документ зарегистрирован и не затеряется.
Для составления ответа в кадровом отделе организации воспользуются копией трудовой книжки, полученной при оформлении сотрудника на работу.
Скачать образец справки от организации можно тут
Справка о заработной плате в пенсионный фонд для назначения пенсии
Если кадровики организации столкнулись с затруднениями при исчислении сроков занятости сотрудника, то могут воспользоваться базой данных ПФР. Ведь там содержатся сведения об отчислениях в ФСС, относящихся к застрахованному работнику.
Направляется запрос в территориальное отделение ПФР и в случае, когда по какому-то периоду данные о занятости подтверждаются только свидетельскими показаниями. Его понадобится подкрепить документами, свидетельствующими об утрате прочих подтверждений трудовой деятельности.
Если работодатель не удовлетворил запрос должным образом, то сотрудник обращается в ПФР самостоятельно, избрав удобный способ:
- посещение территориального отделения или МФЦ;
- онлайн-оформление на официальном сайте ПФР или портала госуслуг.
Бесплатный документ с данными, начиная с 2002 года, предоставят в десятидневный срок, используя форму СЗИ-6. Она отображает текущее состояние, в котором находится индивидуальный лицевой счет застрахованного работника.
Пишут его на имя руководителя, придерживаясь правил, присущих делопроизводству. Не помешает попросить образец заполнения документа.
Он может выглядеть так, с отображением в правой верхней части данных адресата и заявителя. Важно четко изложить причину направления запроса.
Скачать образец заявления на получение справки о трудовом стаже можно тут
Зразок довідки про заробітну плату для обчислення пенсії за будь-які 60 календарних місяців підряд до 01.07.2000
ДОВІДКА
про заробітну плату для обчислення пенсії
ШТАМП
органу, що видав довідку
Видана _______________________________________________________________
______________________________________________________________________
про те, що його (її) заробітна плата, яка враховується при обчисленні пенсії, склала
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Сума заробітної плати з розшифруванням (грн)
|
Місяці |
___ р. |
___ р. |
___ р. |
___ р. |
___ р. |
___ р. |
___ р. |
|
Січень |
|||||||
|
Лютий |
|||||||
|
Березень |
|||||||
|
Квітень |
|||||||
|
Травень |
|||||||
|
Червень |
|||||||
|
Липень |
|||||||
|
Серпень |
|||||||
|
Вересень |
|||||||
|
Жовтень |
|||||||
|
Листопад |
|||||||
|
Грудень |
|||||||
|
Усього |
На всі виплати нараховано страхові внески (єдиний внесок).
Довідка видана на підставі ____________________________________________,
(назви первинних документів)
які знаходяться за адресою: ________________________________________________.
Не заперечуємо проти проведення перевірки первинних документів за
період, зазначений у цій довідці.
более 30 онлайн-сервисов!
Ставка — от 0.01%
Срок — до 180 дней
Сумма — до 20 000 грн.
295 грн. у місяць
Онлайн бухгалтерія
для ФОП і малого бізнесу
перші 30 днів безкоштовно!