Как начисляется больничный в беларуси 2021
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как начисляется больничный в беларуси 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Важно помнить, что больничный лист оплачивается и после увольнения, если с момента ухода не прошло более 30 дней. Однако это правило действует, если работник уволился по уважительной причине и его нетрудоспособность не растянется более, чем на месяц.
Далее нажимаем на зеленый плюс и заполняем данные работника, по которому нужно получить подтверждения уплаты взносов.
Оплатят ли больничный, если только трудоустроился? Все, что стоит знать о пособии по временной нетрудоспособности – Новости Барановичей, Бреста, Беларуси, Мира.
Как оплачивается больничный лист в беларуси в 2021
Данное пособие обычно выплачивается в периоды выплат вашей компании, которые совпадают обычно с авансом, либо же с основной частью зарплаты.
Право на получение больничного имеют практически все граждане РБ, которые имеют трудовые отношения со своим нанимателем. При этом, право на больничный имеют как физические лица, работающие по трудовому договору, так и ИП. Принцип получения больничных выплат у ИП такой же, как и у граждан, работающих по найму.
Если работник отработал на новом месте менее 30 календарных дней, то пособие будет исчислено из расчета тарифной ставки (оклада), установленной на день возникновения права на пособие.
Условие по уплате взносов для назначения пособий рассматривается на день наступления случая временной нетрудоспособности.
С 8 января в соответствии с дополнениями в Указ №143 от 24.04.2020 «О поддержке экономики» произошли некоторые изменения по больничным.
Вышеуказанные условия должны выполняться одновременно, только в этом случае нетрудоспособность будет считаться непрерывной.
В каких случаях стоит рассчитывать на получение пособия
Пойти в свою организацию и написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и приложить к нему листок временной нетрудоспособности, выданный организацией здравоохранения. Больше ничего делать не надо.
Больничный, выданный для представления по основному месту работы, считается основным, остальные – дополнительными. В случае если сотрудник организации находился в трудовом отпуске и заболел или получил травму в быту, пособие ему назначается.
Затем полученная величина умножается на количество дней, в течение которых вы болели (подтвержденных листком нетрудоспособности). Полученная сумма выдается в размере 80%, если вы проболели менее 12 дней.
Работнику сообщили в поликлинике, что переболевшим COVID-19 пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 100% среднедневного заработка с первого дня нетрудоспособности. Не могу найти этому подтверждения.
Если к моменту окончания лечения в больничной организации здравоохранения трудоспособность пациента не восстановилась, больничный продлевается на срок не более 3 календарных дней, а при прогнозируемой длительной временной нетрудоспособности — на срок не более 10 календарных дней.
Важно, чтобы работник предоставил бюллетень в организацию не позже 6 месяцев после окончания больничного.
Если к моменту окончания лечения в больничной организации здравоохранения трудоспособность пациента не восстановилась, больничный продлевается на срок не более 3 календарных дней, а при прогнозируемой длительной временной нетрудоспособности — на срок не более 10 календарных дней.
Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв.
Документы, которые понадобятся:
- паспорта родителей;
- свидетельство о заключении брака;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка о составе семьи (если прописка мамы и папы не совпадает, придется подготовить две справки);
- справка из поликлиники о постановке на учет женщины до 12 недель;
- копия трудовой книжки.
Однако категория лиц, которые работают как самозанятые права на получения больничных выплат не имеют, так как они не уплачивают взносы на социальное страхование, а только на пенсионное. К самозанятым относятся лица, которые занимаются:
- Рукоделием
- Торговлей цветов
- Репетиторством
- Уборкой помещений
- Уходом за детьми
- и др.
В Беларуси за пособием по нетрудоспособности можно обращаться в течение 6 месяцев с момента получения соответствующей справки из медицинского учреждения. Оплата больничного осуществляется в любых перечисленных ниже ситуациях:
- Бытовая травма либо заболевание.
- Уход за близкими родственниками после хирургической операции или в период тяжелой болезни.
- Протезирование в условиях стационара.
- Беременность и роды. Кроме того, пособие выплачивается в случае оформления опеки над детьми в возрасте до 3-х лет.
- Сопровождение ребенка с ограниченными возможностями в пансионат или санаторий.
- Официально объявленный карантин.
- Уход за маленьким ребенком (до 3-х лет). Данная разновидность больничного используется в том случае, если мать болеет, а за детьми остается отец.
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от срока болезни, зарплаты, социальной категории, условий занятости получателя. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от срока болезни, зарплаты, социальной категории, условий занятости получателя.
Представить лист нетрудоспособности для выплаты пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня, следующего за последним днем освобождения, указанный в листке нетрудоспособности.
Оформление больничного листа 2020
Также, надбавки и доплаты к зарплате тоже включаются в заработок месяца, в котором они были начислены.
Далее в открывшемся окне нажимаем на зеленый плюс «Запрос», вводим номер запроса и нажимаем «Создать». Появится окно «Сохранить изменения», отвечаем «Да».
После принятия решения комиссией по назначению пособий листки нетрудоспособности (в том числе не подлежащие оплате) и протоколы решения комиссии передаются в бухгалтерию (бухгалтеру).
Но! У размера больничного есть «потолок»: максимальный размер пособия устанавливается в размере трехкратной величины средней заработной платы работников в республике. К примеру, в августе она равнялась 745,80 руб. Следовательно, максимум, который можно получить за месяц болезни в этот период, — 2237,4 руб.
Максимальный срок, на который выдается (а значит, и оплачивается) больничный в связи с заболеванием или травмой, — 120 календарных дней непрерывно или 150 дней с перерывами за последние 12 месяцев по родственным заболеваниям. Если болезнь затянулась, то решение о продлении лечения принимает медико-реабилитационная экспертная комиссия.
Размер среднедневного заработка определяется делением всего заработка за шесть месяцев на число календарных дней этого периода.
Если у вас есть больше шести месяцев страхового стажа, то «стоимость» одного дня больничного рассчитают исходя из вашего заработка и периода работы на новом месте.
По новым правилам, исправления обязательно заверяются подписью врача, личной печатью врача и печатью медицинского учреждения «Для листков нетрудоспособности и справок».
Она зависит от вашего заработка за последние шесть календарных месяцев. В расчет идут все виды выплат, которые связаны с выполнением трудовых функций и с которых уплачиваются страховые взносы: зарплата, надбавки, премии и так далее.
В такой ситуации нетрудоспособность считается непрерывной. Пособие назначается в размере 100 % среднедневного заработка с 25 мая по 5 июня 2021 г. за 12 календарных дней. За период 30 и 31 мая пособие не назначается.
TUT.BY разбирался вместе со специалистами Фонда соцзащиты: начальником управления социального страхования и пенсий Еленой Олешкевич и консультантом управления социального страхования и пенсий Еленой Лосевой.
Как выплачивают больничный лист в 2021 году
Пособие по временной нетрудоспособности назначается в течение 10 дней после того, как вы принесли листок временной нетрудоспособности на работу. Если возникли какие-то вопросы (например, нужны дополнительные справки), назначение пособия может занять до месяца. А его выплата производится в дни, установленные для выплаты зарплаты.
Здесь есть исключение — молодые специалисты, которые работают по распределению. Им больничный в связи с заболеванием или травмой в любом случае рассчитывают исходя из их зарплаты, а не бюджета прожиточного минимума.
Листок нетрудоспособности по уходу за ребёнком выдаётся не более, чем на 14 дней в случае острого или хронического заболевания, а также хирургической операции.
Время близится к холодам, разгулялись сезонные вирусы, да ещё и пандемия берёт своё. Приходится отпрашиваться у начальника, брать больничный и пропускать работу. А как же заработок? Теряете ли вы деньги, пока боретесь с болезнью?
Продолжительность отпуска по беременности и родам – от 126 до 140 дней. 70 дней до родов и 56 дней после родов. В случае осложнений период может быть увеличен.
Пособие назначается со дня возникновения права на него, но не позднее 6 месяцев со дня возникновения права. Датой возникновения принято считать день, с которого лицо освобождено от работы или деятельности.