Калькулятор пособия по нетрудоспособности 2021

20.11.2021 0 Автор admin

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Калькулятор пособия по нетрудоспособности 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Вопрос, как изменился размер выплат по больничным листам с 2021 года, волнует многих работников. Ведь на двухнедельном карантине в связи с коронавирусом побывали очень многие – и «выездные» за границу, и лица с симптомами болезни. Выплата по больничному не так велика, как заработок. Рассмотрим далее, почему так получается и что влияет на получение выплаты по больничному в 2021 году.

Право на компенсацию прописано в ТК, ст. 183 «Гарантии работнику при временной нетрудоспособности». Основной закон, регулирующий правила ее предоставления – ФЗ № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Примеры расчетов суммы выплат по больничному листу

Важно! Стаж работника определяет размер пособия, потому в него включаются только те периоды, которые подтверждаются документами (трудовой книжкой или при ее отсутствии справкой с предыдущего места работы, а также трудовым договором).

Начинаем производить расчет больничного листа в 2020 году: калькулятор онлайн требует заполнить поля о периоде болезни и причинах нетрудоспособности. Заполнять эти разделы необходимо по сведениям, указанным в листе нетрудоспособности. Сначала указываем начало и конец периода, а калькулятор самостоятельно рассчитает продолжительность болезни.

Сумма больничного 2021 будет зависеть от нескольких аспектов:

  • МРОТ.
  • Предельная база для начисления страховых взносов.
  • Страховой стаж.

Если больничный оформлен в 2019 году, то воспользуйтесь калькулятором ниже — нажмите на кнопку и произведите расчет в открывшейся онлайн форме.

Расчет приведен из полной ставки, а так же не указано, что в фонд оплаты труда не включаются некоторые выплаты (больничный, материалка до 4000 в год и некоторые другие). При работе на не полной ставке среднедневной из ФОТ сравнивается с СДЗ из МРОТ с учетом ставки, т.е. СДЗ из МРОТ ограничивается ставкой, к расчету больничного берется бОльшая сумма.

Компенсация также не предоставляется безработным гражданам, не получающим пособие по безработице. Но если человек уволился с работы, но в течение месяца после ухода потерял возможность трудиться, то ему положена компенсация.

Расчетный период – 2 прошлых календарных года. Например, для больничного, открытого:

  • в декабре 2020 г. расчетный период – с 01.01.2018 по 31.12.2019;
  • в январе 2021 г. – с 01.01.2019 по 31.12.2020.

За каждый день болезни работник вправе получить сумму, исчисленную на основе фактических заработков, но с учетом ограничений. Законодательство не позволит трудоустроенному заболевшему получить меньше положенного минимума и больше установленного максимума.

При уходе за ребенком или другим членом семьи выплата полагается не за все дни больничного. Сколько дней оплачивается при уходе за больным, смотрите в таблице.

На 2021 год, как и на предыдущие расчетные периоды, уже определены минимальные и максимальные размеры заработка, по которому начисляется пособие по нетрудоспособности.

В некоторых случаях средний дневной заработок рассчитывают исходя из МРОТ. Вот эти случаи:

  1. В расчетном периоде работник не имел заработка (например, впервые устроился на работу/был ИП/длительное время не работал и т. д.).
  2. Средний заработок работника при расчете получился ниже МРОТ.

Для начисления пособия нужно сдать бумажных больничный в бухгалтерию, либо указать номер электронного документа. После этого:

  • определяется расчетный период, т.е. 24 месяца до болезни;
  • определяется заработок за расчетный период (в него входят все выплаты, облагаемые взносами);
  • определяется средний дневной заработок путем деления суммы за 24 месяца на 730 дней;
  • средний дневной заработок сравнивается с минимальным и максимальным показателем;
  • начисляется пособие с учетом стажа, продолжительность дней болезни.

Пособие по больничным: НДФЛ и страховые взносы

Следует выбрать правильный временной диапазон из предложенных. От данного параметра зависит процент оплаты по листу нетрудоспособности.

Заболевшему работнику пособие начисляется за все календарные дни нетрудоспособности. При этом первые три дня болезни организация оплачивает из собственных средств. Остальные календарные дни – за счет ФСС. Причем это правило действует независимо от того, какой режим налогообложения применяет компания. Особо отметим: оплачивать нужно не рабочие, а календарные дни.

Для этого нужно определить:

  1. Процент оплаты, который зависит от стажа (о чем мы говорили выше).
  2. Количество дней, подлежащих оплате.
  3. Размер среднего дневного заработка.
  4. Размер пособия за 1 день нетрудоспособности.

С 1 января 2011 года для пособий установлен новый расчетный период. Это два полных календарных года, предшествующих страховому случаю. Причем имеются в виду именно календарные годы, то есть с 1 января по 31 декабря включительно. И в отличие от прежних правил из расчетного времени никакие дни не исключаются. То есть расчетный период – это два полных года или 730 дней (365 х 2).

Это, с одной стороны, очень удобно для работодателей, т. к. больше не надо отвлекать собственные денежные средства из оборота на выплату данных пособий и заниматься их компенсацией путём зачёта с ФСС. С другой, работодатели остались ответственными за передачу данных для расчета больничных и за их правильность.

Но и при прямых выплатах калькулятор будет полезен, ведь работодатели продолжают оплачивать первые 3 дня болезни самого работника или больничного по бытовой травме.

Обратите внимание! Первые три дня больничного обязана оплатить организация. Остальные дни в рамках листка нетрудоспособности выплачивает ФСС путем возмещения денежных средств работодателю.

Напоминаем о том, с 1 октября текущего года целый ряд пособий можно будет получать исключительно на карту платежной системы «Мир». Иными словами, прекращается перевод больничного или пособия по уходу за ребенком до полутора лет на зарплатные карты международных платежных систем.

Заполняете форму, нажимаете «Рассчитать». Получаете общую сумму пособия, а также ее распределение на счет ФСС и работодателя. Расчет можно вывести на печать.

Все эти поправки направлены на то, чтобы гражданину начислялся больничный, размер которого не будет меньше федерального МРОТ за полный месяц.

Заболевание, травма, уход за больным членом семьи, другие случаи временной нетрудоспособности — расчет любого больничного в Контуре соответствует действующему законодательству. Калькулятор рассчитывает больничные всего за 3 шага.

Онлайн калькулятор для расчета больничного

Шаг 3. Вы увидите итоговую таблицу расчета суммы больничного, с учетом страхового стажа сотрудника.

Утрата трудоспособности в контексте трудовых отношений – это состояние человека, при котором он не имеет возможности выполнять свои профессиональные функции.

С апреля 2020 года действует новое правило, по которому размер пособия по нетрудоспособности не может быть ниже МРОТ.

Для примера расчета больничного используем следующие вводные данные:

  • работник находился на больничном 12 дней — с 27 апреля по 8 мая 2021 года;
  • причина выдачи листа нетрудоспособности — общее заболевание;
  • стаж работника — 12 лет (100% от заработка);
  • средний ежедневный заработок на момент заболевания составляет — 500 рублей.

Двойной вычет может получить незамужний супруг, либо при отказе работающего супруга от вычета. Если один из супругов не работает, то второй не вправе получать двойной вычет. Право на двойной детский вычет нужно подтверждать ежемесячно.

Подскажите пожалуиста. Если сотрудник до того как устраивался на работу получал пенсию и нет сумм о ЗП за предедуших 2 года как правильно расчитать больничный?

Цифры в третьей колонке – это процент от среднего заработка, который берется в учет при вычислении материальной компенсации.

Контур, воспользовавшись бесплатным пробным доступом на 30 дней, а в случае оплаты сервиса Вы получите ещё 3 месяца в подарок от нашего сайта.

Допустим, работник в течение последних двух календарных лет трудился в разных организациях. Тогда для расчета пособия вам понадобятся справка или даже несколько справок о заработке с каждого прошлого места работы сотрудника. Представить такие документы должен сам работник: это в его интересах.

Как правильно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности работнику, находящемуся на б/л с 20.04.2015г по 27.04.2015г.,если его з/пл в 2013г.была в размере 3000 руб.в месяц, и в 2014г. с января по апрель тоже 3000 руб. в месяц (т.е. ниже МРОТ) и с мая по декабрь 2014г. ежемесячно выплачивали 8500 руб.Общий трудовой стаж более 8 лет.

Ниже приведены формулы, на основе которых можно вычислить размер своего пособия самостоятельно без онлайн калькулятора.

Я работаю в организации 12 месяцев (общий стаж работы более 20 лет,непрерывно),как мне рассчитают больничный?

Период нетрудоспособности по больничному листу

Имел ли право прошлый работодатель так делать , или мне все -таки должны были выдать справку для расчета больничных за последние 2 года???

Хотите быстро рассчитать пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист) в соответствии со всеми утвержденными правилами на 2021 год? Воспользуйтесь бесплатным онлайн калькулятором больничных листов, который представлен ниже.

В случае нетрудоспособности по болезни или травме сотрудника первые три дня болезни оплачивает работодатель, а последующие дни — ФСС. Если речь идет об уходе за больным членом семьи, карантине, протезировании, травме на производстве, профзаболевании, долечивании в санаторно-курортной организации, то все дни оплачиваются за счет ФСС.

Следующим действием перемножьте средний дневной заработок на соответствующий коэффициент стажа и количество нетрудоспособных дней.

Больничный в 2021 году оформляется при нетрудоспособности самого работника, а также если он ухаживает за заболевшим ребенком.

Вам понадобятся только данные о доходах за предыдущие 24 месяца, дальше калькулятор рассчитает все сам.
Сумму ЗП(в т.ч. отпускные) за два года делите на 730. Если стаж менее 2-х лет, то в расчете столько дней, сколько по стажу. Максимальная сумма в За 2020 год лимит — 912 000 р. За 2019 — 865 000 т.р.


Похожие записи: