Возражение на исковое заявление по трудовым спорам

14.12.2021 0 Автор admin

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Возражение на исковое заявление по трудовым спорам». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Возражение на исковое заявление о взыскании заработной платы

2. Апелляционная жалоба и возражение на нее в трудовом споре

3. Как оспорить факт трудовых отношений

4. Возражение на исковое заявление о восстановлении на работе

5. Спор с работником о взыскании заработной платы

6. Образцы всех исков, жалоб и заявлений по трудовым спорам

7. Возражение на исковое заявление. Адвокат. Советы

8. Возражение на иск о заливе квартиры

В первую очередь, изучается текст искового заявления и имеющихся приложений. Отдельно обращается внимание на дату подачи иска в суд.

От этого зависит применение исковой давности в отношении возникшего трудового спора.

К отзыву прикладываются копии всех документов, составленных по факту увольнения сотрудника.

Сюда входят:

объяснения гражданина;
составленные приказы;
личная карточка.

Если прекращение трудовых отношений обусловлено появлением человека на работе в нетрезвом состоянии, понадобятся медицинское заключение и акт, оформленный комиссией предприятия.

При подготовке возражений необходимо сделать ссылку не только на нормы ТК РФ, но и на разъяснения Верховного Суда. Это придаст доводам предприятия убедительности.

Возражение на исковое заявление о взыскании заработной платы

Когда расставание с работником связано с нарушением дисциплины, следует задокументировать соответствующий факт. Затем требуется получить письменные объяснения от сотрудника. При отказе их предоставить составляется соответствующий акт.

Дальше издаются два приказа: о привлечении лица к дисциплинарной ответственности и об увольнении. В соответствии со ст. 193 ТК это необходимо сделать в месячный срок с момента выявления проступка (время нахождения гражданина в отпуске не учитывается).

После появления распорядительного акта об увольнении следует внести запись в трудовую книжку сотрудника и его личную карточку. Дальше производится окончательный расчет по зарплате.

Гражданка Петрова работала на ООО «Сириус» в должности главного бухгалтера. Был выявлен факт хищения денежных средств принадлежащих фирме. Поэтому сотрудница была уволена на основании подпункта «г» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса.

Петрова не согласилась с прекращением трудовых отношений и обратилась в суд с иском о восстановлении в должности и выплаты зарплаты за период вынужденного прогула. Готовя возражения, адвокат обратился в банк и получил копии чеков, по которым истице выплачивалась наличность.

Они были приобщены адвокатом к возражениям. В результате удалось отстоять позицию клиента. Суд первой инстанции, с которым согласилась и апелляция, в удовлетворении исковых требований отказал.

В Верх-Исетский районный суд

города Екатеринбурга Свердловской области

Истец:

О.

Ответчик:

ООО

Апелляционная жалоба и возражение на нее в трудовом споре

При возникновении сложностей в подготовке рассматриваемого процессуального документа, Вы всегда имеете возможность обратиться к нашему адвокату по трудовым спорам Адвокатского бюро «Кацайлиди и партнеры», профессионалу своего дела, который сможет подготовить обоснованные возражения на соответствующее исковое заявление со ссылками на нормы права и позицию вышестоящего суда, если таковая имеется.

г. Екатеринбург, пер. Отдельный, 5

остановка транспорта Гагарина

Трамвай: А, 8, 13, 15, 23

Автобус: 61, 25, 18, 14, 15

Троллейбус: 20, 6, 7, 19

Маршрутное такси: 70, 77, 04, 67

Принимая нового сотрудника на работу, руководство, как правило, уверено (или очень надеется), что подобрало себе не просто хорошего специалиста, но и человека, на которого можно положиться, с которым можно работать в режиме взаимодоверия, а проще говоря – без перестраховки. Однако со временем может оказаться, что этот самый, ранее столь желанный и, как сперва казалось, необходимый компании сотрудник на самом деле не обладает нужными для работы знаниями, умениями и навыками. Или настолько капризен и такой склочник, что за короткий срок парализовал работу коллектива, сумев перессорить друг с другом и настроить против себя всех коллег. А уж если этот работник вдобавок оказался жалобщиком со стажем, то руководитель получает вместо надежного помощника в бизнесе – оппонента в трудовом споре, который, как это зачастую выясняется уже в преддверии судебного процесса, использовал доверительные отношения с руководством и коллективом для того, чтобы подготовить доказательства якобы имевшего место нарушения своих прав. И работодатель с удивлением читает в поступившей от бывшего работника претензии или копии иска, что, мол, его, этого самого работника, якобы, чуть ли не пытками принудили к увольнению, что испытательный срок он, несмотря на допущенные нарушения, прошел успешно и т.п.

Как бы там ни было, но суд первой инстанции примет, в конце концов, чью-то сторону и вынесет решение, которое в подавляющем большинстве случаев не устраивает другую сторону судебного спора. Эта недовольная сторона и начинает жаловаться (обращаясь с апелляционной жалобой в суд). Дадим работодателю своего рода ориентиры поведения на этой судебной стадии и предложим относительно простой алгоритм действий.

Казалось бы, что сложного в том, чтобы подать апелляционную или кассационную жалобу на ошибочное судебное решение? Указал в жалобе на явную несправедливость и незаконность – и все будет в порядке – судебную ошибку исправят. В реальности все не так просто, как может казаться на первый взгляд.

Начнем с того, что многие компании не торопятся с обжалованием, ошибочно полагая, что процедура здесь такая же точно, как и в арбитраже ¹, в котором они привыкли разрешать экономические споры с партнерами. Но ведь и в арбитражном суде сроки ограниченны, а суды общей юрисдикции, которым как раз и подсуден трудовой спор, – это вообще отдельная песня. Мы не говорим сейчас о свойственной им, к сожалению, волоките и неповоротливости, а просто анализируем ситуацию с обжалованием решений судов первой инстанции. И тут необходимо подчеркнуть, что, в отличие от арбитражного процесса, здесь ни в коем случае нельзя пропустить стадию апелляционного обжалования. В арбитражном процессе этого также нельзя допускать. Но там имеются лазейки, ведь в арбитраже даже в ситуации, когда срок на подачу апелляционной жалобы не восстановят, жалобу можно подать выше, то есть непосредственно в суд кассационной инстанции (но, как сказано выше, лучше не рисковать).

В судах же общей юрисдикции правила иные – тут неудача с восстановлением срока на обжалование делает полностью невозможной дальнейшую борьбу. Можно, конечно, попытаться заняться глубоко теоретическим толкованием закона и обоснованием возможности обращения в кассацию общей юрисдикции, минуя апелляцию, но не будем забывать, что реальный суд такую фантастику не воспримет.

Одним словом, если вы не успели подать апелляционную жалобу в течение месяца со дня принятия в окончательной форме решения судом общей юрисдикции, а срок на обжалование восстановить не удалось, то придется смириться с имеющимся результатом разбирательства.

Месячный срок на подачу апелляционных жалоб установлен ч. 2 ст. 321 ГПК РФ. Причем исчислять его согласно ч. 3 ст. 107 и ст. 199 ГПК РФ надо не со дня оглашения резолютивной части решения, а исходя из даты составления мотивированного решения суда (принятия решения суда в окончательной форме). Напомним, хотя решение суда оглашается немедленно после разбирательства дела, судьи обычно пользуются отсрочкой, предоставленной им ст. 199 ГПК РФ. Данная норма разрешает отложить составление мотивированного решения суда на определенный срок, который не должен превышать пять дней со дня окончания разбирательства дела.

И здесь снова требуется внимание, поскольку пятидневный срок сейчас блюдут только в арбитраже, а суды общей юрисдикции сплошь и рядом грешат задержками, порой серьезными. Самое неприятное заключается даже не в этих задержках с изготовлением решений в окончательной редакции, а в том, что в долгожданном мотивированном решении могут поставить не реальную дату его изготовления, а дату оглашения резолютивной части, что порой приводит к пропуску заинтересованными лицами срока на обжалование.

Между тем председательствующий при объявлении резолютивной части решения суда разъясняет (во всяком случае, обязан это делать) присутствующим в зале суда лицам, участвующим в деле, и их представителям, когда именно они могут ознакомиться с мотивированным решением суда, что на основании п. 13 ч. 2 ст. 229 ГПК РФ должно быть отражено в протоколе судебного заседания. Поэтому обязательно знакомьтесь с протоколами судебных заседаний и при необходимости подавайте на них замечания, требуйте внесения соответствующих корректив.

Дадим образцы заявления об ознакомлении с протоколом судебного заседания (нестандартный, осложненный судебным затягиванием, – см. в Примере 1) и замечания на протокол судебного заседания (так же нестандартный – после ознакомления сразу с двумя протоколами – см. в Примере 2).

Как оспорить факт трудовых отношений

Свежие
Посещаемые

Оспорить факт трудовых отношений путем подачи самостоятельного иска нельзя, это возможно только путем подачи возражений на соответствующий иск, если работник хочет установить тот факт, что у вас работал. Такие случаи возможны, если

У вас был работник, который работал неофициально, однако вы свои обязанности по выплате заработной плате выполнили, но тот в свою очередь решил на вас заработать
Любое лицо, решившее что, когда-то работало у вас и требует денег, иными словами мошенник.

Для того, чтобы оспорить факт трудовых отношений вам потребуется составить возражения на иск, где отразить фактические обстоятельства дела и сослаться на доказательства отсутствия факта трудовых отношений.

Вы можете указать, что

Работник не писал заявление о приеме на работу,
Отсутствует документация о допуске и приеме на работу
В трудовой книжке отсутствует запись о приеме на работу и об увольнении
Фактического допуска к работе не было.

В качестве доказательств предоставляете список должностей с указанием сотрудников, документы бухгалтерии о начислении заработной платы. Также пригласите в суд свидетелей из числа сотрудников вашей организации, который дадут показания на предмет того, что истец у них никогда не работал, не знают кто это.

Так как трудовая деятельность связана с подписанием и ознакомлением различных должностных инструкций, техник безопасности, то вы можете предоставить указанные документы в качестве доказательств, где будут отсутствовать подпись предполагаемого работника.
Если истец предоставляет какие-либо документы, связанные с трудовой деятельностью, то они должны прямо подтверждать факт его работы. Поэтому старайтесь, чтобы суд обратил на это внимание. При отсутствии документов со стороны истца, вы сможете оспорить факт трудовых отношений.

Возражение на исковое заявление о восстановлении на работе

Генеральный директор ЗАО «А» пояснил адвокату Поляк М.И., что бывший работник ЗАО «А», обратился с исковым заявлением в суд и требует взыскать задолженность по заработной плате.

В обосновании заявленных требований работник указал, что 14.10.2008 г. он был принят на работу в ЗАО «А», о чём свидетельствует приказ о приёме работника на работу и трудовой договор.

31.08.2011 г. на основании личного заявления и приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) с работником был расторгнут трудовой договор.

Работник считает, что ЗАО «А» не произвело с ним окончательный расчёт при увольнении, так как не выплатило ему денежные средства за работу в выходные, нерабочие, праздничные дни, так же ему не возмещены расходы на оформление заграничного паспорта, который был им оформлен в связи с необходимостью поездок в заграничные командировки, не была выплачена задолженность по оплате суточных за заграничную командировку.

Адвокат Поляк М.И., изучив представленные ЗАО «А» документы, посоветовала подготовить и подать в суд письменные возражения на исковое заявление о взыскании недополученной заработной платы.

Генеральный директор ЗАО «А» попросил адвоката Поляк М.И. подготовить такое возражение на исковое заявление и принять к производству дело о взыскании с ЗАО «А» задолженности по выплате заработной платы.

Адвокат Поляк Мария Ивановна, приняв к производству дело ЗАО «А», внимательно ознакомилась с правовой позицией работника и документами, приложенными им к иску, изучила локальные нормативные правовые акты и бухгалтерские документы ЗАО «А», касающиеся работника, обратившегося в суд с иском, и, представляя интересы ЗАО «А» в Останкинском районном суде г. Москвы, обратила внимание суда на следующее:

1) Согласно ст. 113 Трудового кодекса РФ, по общему правилу работа в выходные и праздничные дни запрещается, кроме исключительных случаев. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. ЗАО «А» не привлекал работника к работе в выходные и праздничные дни, работник находился на рабочем месте в выходные дни по собственной инициативе, а не по поручению работодателя.

2) Размер суточных при направлении работника в командировку на территорию иностранного государства, определяется по правилам, установленным Постановлением Правительства РФ от 26.12.2005 N 812. Согласно Постановлению Правительства РФ от 26.12.2005 N 812 (ред. от 24.12.2008) «О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета», при служебной командировке с территории Российской Федерации на территорию иностранных государств, норма расходов организации на выплату суточных за каждый день составляет 55 долларов США. ЗАО «А» выплатило работнику суточные за заграничную командировку в полном объеме.

3) Согласно Положению о командировках ЗАО «А», сотрудникам, направляемым в заграничные командировки, возмещаются расходы по оформлению заграничного паспорта. Возмещение расходов, связанных с командировками в случаях, порядке и размерах, определяемых локальным нормативным актом, осуществляется при представлении документов, подтверждающих эти расходы. Тем не менее, работник в нарушение Положения о командировках ЗАО «А», не представил в бухгалтерию никаких документов, подтверждающих оформление заграничного паспорта и понесенные в связи с этим расходы.

4) ЗАО «А» не имеет задолженности перед работником по выплате заработной платы. Заработная плата начислялась работнику своевременно в соответствии с Трудовым законодательством РФ, трудовым договором и табелями учета рабочего времени.

5) В исковом заявлении работник ссылается на статью 234 Трудового кодекса РФ, как на основание выплаты ему заработной платы за период, когда работа была им приостановлена.

Между тем, данная статья устанавливает, что работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок в случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
— незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
— отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
— задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

Данная статья не устанавливает обязанность работодателя производить какие-либо выплаты за период приостановки работы ввиду задержки заработной платы. Заработная плата за это время начисляться не может, поскольку работник не исполняет трудовые обязанности.
Кроме того, ЗАО «А» не лишало работника возможности трудиться. Работник приостановил работу по собственному желанию. Так же ЗАО «А» выплатило работнику компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

6) За все время работы в ЗАО «А» ежемесячный размер заработной платы работника был не ниже размера оклада, установленного трудовым договором.

7) Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Ознакомившись с исковым заявлением и представленными доказательствами, сторона Ответчика желает пояснить следующее.

17 ноября 20__ г. произошло дорожно-транспортное происшествие с участием а/м

Ответчика Н. и а/м М. Согласно справки о ДТП, протоколу столкновение автомобилей произошло по вине Ответчика. Согласно имеющимся документам, владельцу автомобиля причиненный ущерб был возмещен по основаниям заключенного договора страхования (КАСКО).

По правилам ст.965 ГК РФ право требования на возмещенный ущерб перешло к Истцу. Сторона Ответчика не отрицает того обстоятельства, что возмещенный ущерб подлежит взысканию именно с Ответчика, а не со страховой организации, т.к. как позднее установил Нагатинский районный суд г.Москвы в постановлении от 25 января 20__ г. владелец и водитель автомобиля Н.– Ответчик – была признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.12.27 ч.2 КоАП РФ, а это в силу Правил страхования гражданской ответственности является не страховым случаем.

Из представленных документов усматривается в хронологическом порядке:

-Справка о ДТП от 28.11.20__ г. – на автомобиле М. поврежден задний бампер;

-Извещение о страховом случае от 28.11.20__ г. – водитель автомобиля М. указывает на повреждение заднего бампера;

-Акт осмотра транспортного средства от 28.11.20__ г. – аварийным комиссаром ОСАО «И.» установлено нарушение лакокрасочного покрытия заднего бампера;

-Заключение/калькуляция от 05.03.20__ г., заказ наряд, выполненный ООО «З.» от 24.12.20__ г. – установлено, что автомобиль М. требует восстановительного ремонта на общую сумму в 20__03 руб. 70 коп.

-Расчет претензии от 04.04.20__ г., выполненная ОСАО «И.». Общая сумма ремонта составляет 20__03 руб. 70 коп.

В Примечании: «совместная оплата с убытком

-Отчет эксперта о стоимости восстановительного ремонта поврежденного автомобиля М. от 23.08.20__ г., сделанный на основании заказ – наряда от 24.12.20__ г. – стоимость ремонта с учетом износа заменяемых частей – 20__38 руб. 33 коп.

Исходя из этих документов следует, что автомобилю М. во время ДТП 17.11.20__ г. были причинены технические повреждения в области заднего бампера. Это следует из Справки о ДТП, Извещения, Акта осмотра аварийного комиссара. Как следует из расчета претензии от 04.04.20__ г. общая сумма ремонта в 20__03 руб. 70 коп. складывается из нескольких страховых случаев («совместная оплата с убытком). При этом особо следует отметить, что ни в заказе-наряде, ни в акте приема после ремонта автомобиля – задний бампер как запасная часть к замене или ремонту не указана, не указаны также работы по лакокрасочному покрытию заднего бампера, представленный отчет эксперта сделан по заказ наряду в котором также отсутствует вред, предположительно причиненный автомобилем Ответчика.

Однако общую сумму ущерба по другим страховым случаям Истец заявляет ко взысканию с Ответчика как ущерб, причиненный автомобилем Ответчика автомобилю М.

В соответствии со ст.15 Гражданского кодекса РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Согласно ст. 20__ ГК РФ, Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.

В предмет доказывания по настоящему делу входят следующие обстоятельства: факт причинения убытков; их размер; противоправность поведения причинителя вреда; причинно-следственная связь между возникшими убытками и действиями ответчика.

Отсутствие хотя бы одного из названных условий исключает ответственность лица по требованию о возмещении убытков.

Оценив представленные в материалы дела доказательства, суду следует с учетом требований ст.ст.59,60,67 Гражданского процессуального кодекса РФ ст.ст. к правомерному выводу о том, что истцом не доказан размер причиненного ущерба.

Исходя из вышеизложенного, исковые требования не подлежат удовлетворению.

Представитель по Доверенности
________________________/Хоруженко А.С./
03.09.20__ г.

Спор с работником о взыскании заработной платы

Применительно к Вашей ситуации готового образца возражения на иск быть не может, т.к. каждое дело и каждый случай строго индивидуальны. Используя шаблон, рассчитывая на то, что гражданское дело можно разрешить стандартным путем, описанным в интернете, Вы рискуете проиграть процесс. Не верьте заявлениям на сайтах в интернете, которые гласят, что обратиться в суд просто и не надо тратиться на квалифицированную юридическую помощь, скачайте шаблон и суд все решит. Это неправда! Поверив в простоту и «шаблонность дел», Вы рискуете проиграть дело, которое для Вас (а не для составителей поверхностных советов) является важным. Потом жаловаться будет уже некуда. Дело необходимо юридически квалифицированно сопровождать с самого начала, незначительные на первый взгляд мелочи и нюансы могут сыграть решающую роль.

Как видно, возражение на иск составляются в произвольной форме применительно к гражданскому делу и характеру спора. Каждое дело по-своему уникально, и, соответственно, возражение на иск должно отражать позицию ответчика по конкретному спору.

Чрезмерное и неуместное цитирование законов. Необходимо избегать слишком большого количества цитирования законодательства. Наличие в возражениях изобильных цитат Гражданского кодекса не способно положительно отразиться на решении суда.
Эмоции и попытки разжалобить суд. Суд относиться к ним как минимум индифферентно, но вызвать сильное раздражение судей слезливые жалобы могут. Помните, что помимо юридической оценки, ваша эмоциональная проявления и оценки судье совершенно безразличны.
Излишние многословие и описание не относящихся к делу событий, фактов, оценок. Весьма частая ошибка ответчиков, «нашпиговать» возражение массой материала не по теме в надежде на то, что что-нибудь «выстрелит». Судьи — профессионалы, они обратят внимание только на то, что юридически важно, а чрезмерный информационный мусор вызывает лишь негатив и раздражение.

Возражение на иск должно быть аргументированным и законодательно мотивированным. Отражать ваше несогласие с исковыми требованиями истца применительно к имеющемуся в производстве суда спору.

При подаче письменного возражения на иск Вы выражаете свою позицию по делу, поменять правильно которую в дальнейшем будет уже достаточно сложно. Поэтому к определению позиции по делу и направлению возражений на исковое заявление необходимо относиться предельно внимательно.

Истцом заявлен иск о _________ (указать краткую сущность исковых требований).

С исковыми требования я не согласен _________ (указать, почему не согласен с исковыми требованиями, указать конкретно, с чем не согласен: с основаниями иска; обстоятельствами, на которых истец основывает свои требования; законом, который просит применить истец).

Фактически между мной и истцом сложились следующие правоотношения _________ (указать, какие правоотношения сложились между сторонами, какими законами они регулируются по мнению заявителя).

Мои доводы подтверждаются следующими доказательствами _________ (привести доказательства, которые подтверждают обстоятельства, на которых основаны возражения по иску).

Считаю, что в удовлетворении исковых требований истцу необходимо отказать _________ (указать, почему в удовлетворении исковых требований должно быть отказано, как должен быть разрешено гражданское дело судом и почему).

На основании изложенного,

Прошу:

В удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Перечень прилагаемых к возражениям по иску документов (копии по числу лиц, участвующих в деле):

Копия возражений по иску
Перечень доказательств, подтверждающих обстоятельства, на которых основаны возражения по иску

Образцы всех исков, жалоб и заявлений по трудовым спорам

Российское законодательство устанавливает для подачи заявления в судебный орган, предметом которого выступает трудовой спор, те же требования, что и для остальных процессуальных исков.

Стоит более подробно рассмотреть правила их оформления:

в первую очередь указывают персональную информацию о лице, которое подает заявление;
затем предоставляют юридические данные работодателя. В ситуации, когда с иском обращаются относительно работника, прежде всего, указывают реквизиты предприятия, а потом сведения о сотруднике;
следующий пункт заявления содержит информацию о судебной коллегии, где будет осуществляться рассмотрение иска;
далее указывают причины, которые спровоцировали обращение;
затем описывают обстоятельства, возникновение которых ущемляет права и интересы субъекта трудовых отношений;
документ заканчивается указанием требований, которые заявитель намерен удовлетворить путем судебного разбирательства.

Учтите! К иску прикрепляются материалы, которые подтверждают факт ущемления прав. Заявление вместе с пакетом доказательств принимает секретарь суда.

Работникам стоит детально изучить ситуации, в которых нужно обращаться в суд для защиты своих интересов в трудовом споре.

Права гражданина на защиту своих интересов и свобод в судебном порядке гарантируются Конституцией РФ.

В свою очередь, согласно Трудовому кодексу, не устанавливается обязательность для участников трудовых отношений предварительно урегулировать конфликт без обращения в суд.

С учетом вышеизложенных правовых норм сотрудник может подавать иск при любом ущемлении его интересов.

К таковым относятся следующие обстоятельства:

необходимость взыскания выходного пособия;
выплаты задолженности по заработной плате;
восстановление в должности;
возмещение материального и морального ущерба, который возник вследствие получения травмы на производстве;
внесение изменений в трудовую книгу относительно формулировки увольнения;
подача претензии по поводу дисциплинарного взыскания;
подтверждение факта возникновения трудовых отношений.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

До судебного разбирательства истец должен собрать материалы, которые подтверждают обстоятельства, изложенные в заявлении. Устные пояснения относительно предмета трудового спора должны быть идентичны поданному иску. В противном случае возникает недоверие. Это касается и ситуации, когда расхождение возникает вследствие путаницы, вызванной волнением.

В качестве доказательств используются любые материалы, которые подтверждают позицию истца. Особенно полезными будут документально оформленные сведения, при помощи которых суд сможет установить полную картину произошедшей ситуации.

Следует собирать все материалы, которые относятся к предмету трудового спора. В некоторых случаях из-за незнания юридических тонкостей истец отказывается от предоставления бесполезной, по его мнению, информации, которая могла бы подтвердить его правоту.

До подачи заявления в суд истец обязан попытаться решить конфликт во внесудебном порядке. В качестве меры урегулирования работодателю направляется претензия с указанием требования.

Заявление составляется в количестве 2 штук, один экземпляр подают руководителю, другой с отметкой о получении остается у работника.

Как составить жалобу в Прокуратуру на работодателя?

Суть досудебного урегулирования состоит в восстановлении интересов без обращения в суд. Сотрудник в обязательном порядке подает заявление руководству относительно устранения нарушения прав (выплаты задолженности по зарплате или восстановление на работе). Экземпляр заявителя должен содержать не только печать предприятия и подпись руководителя, но и отметку с датой принятия на рассмотрение.

Если работнику отказывают в удовлетворении просьбы, то он вправе требовать письменного оформления решения.

Этот документ нужен в качестве подтверждения факта попытки урегулирования спора в досудебном порядке и отсутствия действий со стороны ответчика. Несогласие выдать решение в данном случае принимается за отказ.

В качестве доказательства используется заявление работника с отметкой даты принятия. А в самом иске указывают отказ другой стороны от досудебного решения трудового спора.

Иск можно подать лично в канцелярию суда, где он регистрируется должностным лицом в специальном журнале и принимается на рассмотрение.

Можно направить заявление заказным письмом с обязательной описью вложенных документов и оповещением о получении.

После принятия иска к рассмотрению стороны уведомляются повестками о дате судебного разбирательства.

Как сделать возврат госпошлины за исковое заявление?

Основная особенность отзыва на исковое заявление в арбитражный суд кроется в том, что он составляется, как правило, от имени юридического лица или индивидуального предпринимателя. Возражение на иск в гражданском процессе чаще всего подается физическим лицом.

Арбитраж занимается разрешением дел, связанных с экономическими и предпринимательскими спорами (статья 1 АПК). Поэтому и отзыв всегда будет в рамках данной тематики.

В гражданском суде ответчик направляет возражение (или отзыв) по желанию. При рассмотрении экономического спора в арбитраже составление отзыва уже является его обязанностью, а не правом (статья 131 АПК). В какой срок он должен это сделать, решает судья. Данный процессуальный документ настолько важен, что если в случае его непредоставления суд вправе перенести заседание на другой срок.

Связанные с переносом судебные издержки (в частности, расходы истца на дополнительный выезд адвоката) в таком случае возлагаются на нерасторопного ответчика – независимо от того, к какому решению придет судья.

Но практикующие юристы утверждают, что в суде редко «наказывают» за подобное отсутствие отзыва.

Если не считать наказанием, что при рассмотрении дела арбитражный судья будет исходить из доводов, представленных только одной стороной – истцом.

Если ответчик по уважительной причине не имеет возможности присутствовать на заседании в арбитражном суде, то вместе с отзывом он вправе отправить ходатайство о рассмотрении спора без его личного участия.

Подробные разъяснения, которые помогут написать отзыв на исковое заявление в арбитражном процессе, содержатся в статье 131 АПК. В частности, в ней перечислены обязательные реквизиты, которые должны присутствовать в документе:

наименование истца, его юридический адрес, если это организация (ФИО и место проживания – если гражданин);
наименование самого ответчика – юрлицо указывается аналогично (ФИО, место проживания, место и дата рождения, место постоянной работы, где и когда зарегистрирован в качестве ИП – если гражданин);
аргументированные возражения по каждому доводу истца;
список прилагаемых ответчиком документов.

Все контрдоводы, приводимые ответчиком должны подтверждаться доказательствами. Напишите не только, чем вы не согласны, но и почему, с указанием суду конкретных фактов.

Образец отзыва на исковое заявление можно посмотреть ниже. Однако оно актуально лишь для тех ответчиков, кто собирается отправить отзыв заказным письмом или доставить в канцелярию судебной инстанции. Участники процесса, имеющие возможность и желание передать отзыв удаленно, смогут сделать это прямо на сайте суда, заполнив электронный бланк (форму).

Скачать документ (obrazec_otzyva_na_isk_v_arbitrazhnyj_sud.doc, 37KB)

Правом написания отзыва на иск наделен не только ответчик, но и другие участники процесса, заинтересованные в исходе дела.

Например, отзыв третьего лица иногда составляется компаниями, привлеченными к процессу в качестве 3-х лиц как поставщики некачественных стройматериалов застройщику.

Если с последним судятся из-за многочисленных недостатков построенного жилья, а он всю вину перекладывает на партнеров-поставщиков, они вправе написать отзыв с обоснованием высокого качества продаваемой продукции.

Отзыв на административное исковое заявление составляется по аналогичным правилам. Только адресовано оно будет особому истцу – государственному органу власти.

Отзыв в арбитражном процессе знакомит суд с позицией ответчика по заявленным в иске требованиям. При вынесении решения судья основывает его на материалах, реально имеющихся в деле.

Устно заявленные возражения (в ходе разбирательства) гораздо легковеснее письменно обоснованных доводов.

Отсутствие отзыва значительно затруднит дальнейшее обжалование принятого решения, если ответчика оно не устроит.

Источник: https://FreeLawyer.guru/sud/otzyv-na-isk-v-arbitrazh.html

Возражения на иск или отзыв на иск можно подать несколькими способами:

Возражения могут быть поданы до судебного заседания через приемную суда. Не следует подавать возражения в день заседания через приемную.
Возражения могут быть заблаговременно направлены по почте России. Лучше направлять возражения заказным письмом с таким расчетом, чтобы они поступили в суд до заседания.
Если лицо зарегистрировано на сайте Госуслуг, то возражения можно подать в электронном виде в Арбитраж через систему «Мой Арбитр», а в районный суд через систему «ГАС «Правосудие».
Также в суды общей юрисдикции отзыв можно направить по электронной почте, которая, как правило, указывается в определениях суда, а также указана на сайтах судов.

Если же до заседания не успели подать возражения, то их можно подать непосредственно в ходе судебного заседания на стадии «заявлений и ходатайств».

ВНИМАНИЕ: при направлении возражений по почте, в электронном виде, позвоните до заседания в суд и уточните, получены ли Ваши возражения по конкретному делу.

Каких-либо специальных сроков для направления возражений на иск не установлено процессуальным законодательством. Возражения могут быть предоставлены даже в ходе рассмотрения дела судом.

Исключением является рассмотрение дел в арбитражных судах в порядке упрощенного производства. По делам, рассматриваемым в таком производстве, суд в своем определении указывает конкретные сроки, до которых могут быть предоставлены возражения. При пропуске срока, возражения не принимаются судом.

СОВЕТ АДВОКАТА: несмотря на возможность предоставить возражения непосредственно в заседании, все-таки лучше направлять возражения заблаговременно до рассмотрения дела, чтобы судья имела возможность более тщательно ознакомиться с Вашими возражениями.

Возражение на исковое заявление. Адвокат. Советы

Предоставив возражения на иск, лицо не лишено возможности впоследствии, в случае отложения судебного заседания, предоставить дополнения к уже поданным возражениям.
Необходимость в предоставлении возражений может быть вызвана пояснениями стороны истца, выяснении каких-то новых обстоятельств, появлением судебной практики по аналогичному спору и др.
В судах общей юрисдикции не всегда ведется аудиозапись судебного заседания, с протоколом заседания иногда бывает сложно ознакомиться своевременно, поэтому можно в дополнениях к возражению выразить свою точку зрения относительно пояснений истца в ходе судебного разбирательства, сделав акцент на определенных фразах и высказываниях стороны истца.
НО в любом случае в установленные сроки следует подать заявление об ознакомлении с протоколом судебного заседания, ознакомиться с ним и при необходимости принести на него замечание.

В Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга

Истец: Администрация г. Екатеринбурга.

Адрес: г. Екатеринбург, ул. Ленина, д.24А.

Ответчик: Г…

Адрес: г. Екатеринбург, ул. …

Возражение на исковое заявление
о признании недействительным зарегистрированного права
Администрацией г. Екатеринбурга в Чкаловский районный суд подано исковое заявление с требованиями:

признать недействительным документ, на основании которого было зарегистрировано право собственности на объект незавершённого строительства, расположенного по адресу: г. Екатеринбург, с. Горный Щит, ул. …
признать отсутствующим право собственности на объект незавершённого строительства, расположенного по адресу: г. Екатеринбург, с. Горный Щит, ул.., в отношении …

С позицией истца я не согласна в полном объёме по следующим основаниям:

1. По вопросу пропуска срока исковой давности:

Решение о выделении земельного участка в мою пользу принято совхозом «Горнощитский» 18.07.1990 г. – Приказ № … «О выделении земельного участка Г…». Таким образом, считаю, что требования истца не подлежат удовлетворению в связи с истечением сроков исковой давности.

Истец является правопреемником организации выдавшей приказ, необходимо учитывать, что к истцу перешли права и обязанности в том же виде, в каком они были у предшественника.

Если предшественник не увидел оснований для предъявления ко мне требований в части выделения земельного участка 0, 08 га по ул…, 11 и не считал, что его права нарушены, то это не означает о возможности восстановления сроков правопреемнику.

При ином толковании ст. 196 ГК РФ, данная норма перестала бы работать, получалась бы ситуация, что как только срок исковой давности какая либо организация пропускала бы, она бы передавала свои права и обязанности правопреемнику, который в свою очередь бы обращался в суд.

2. Земельный участок Ответчику был предоставлен в соответствии с действующим законодательством.

Процедура оформления спорного земельного участка была полностью соблюдена, в связи с чем, указывать на нарушения в порядке предоставления мне земельного участка со стороны Истца голословно.

3. Права Истца не нарушены, поскольку к нему как к правопреемнику перешел весь объем прав и в том виде в каком он существовал в момент передачи.

Стороной истца не предоставлены доводы о том, какое право нарушено с моей стороны во взаимоотношениях между мною и Администрацией г. Екатеринбурга, ведь участок мне выделялся до передачи прав Истцу.

Истцом не представлено доказательств недостоверности представленных на регистрацию сведений с моей стороны, незаконности изданных актов …

ПОЛЕЗНО: смотрите видео и узнаете, почему любой образец иска, жалобы или претензии лучше корректировать с нашим адвокатом, пишите вопрос в х ролика

4. Более того, необходимо учитывать, что в случае удовлетворения иска будет нарушено мое право на жилище, поскольку оспаривается право собственности на объект незавершенного строительства – строительства жилого дома.

Вынесение решения суда об отказе Истцу в исковых требованиях в полном объеме обеспечит защиту охраняемых законом интересов граждан и государства, а также будет способствовать осуществлению моих жилищных прав.
На основании изложенного и руководствуясь ГПК РФ:
ПРОШУ:

отказать Истицу в иске полностью.

С уважением,

Любой может побывать в зале заседаний суда, причём выступать как в качестве истца, так и оказаться на месте ответчика.

Если истец обращается в суд с требованием признать факт нарушения каких-либо собственных прав, административное исковое заявление, иск с иным требованием, то ответчик здесь вынужден защищаться, доказывая неправомерность предъявляемых ему требований.

Значительная часть судебных исков сводится к выявлению величины ущерба, причинённого одной из сторон, с требованием компенсации урона.

Часто гражданин, выступающий истцом по делу, оказывается в роли ответчика по выдвинутому ему встречному иску. В такой ситуации надо готовить возражение на встречный иск, если теперь уже ответчик имеет претензии к предоставленным суду материалам.

соответствующее заявление, содержащее все имеющуюся у вас информацию о должнике;
исполнительный лист (разумеется, корректно оформленный и не просроченный).

Если проигравшая сторона решит обжаловать решение суда о взыскании долга в кассации, то исполнение акта должно быть приостановлено. Но пристав-то в любом случае обязан возбудить производство, об этом следует помнить. И обязательно проверяйте постановление на возможные ошибки (вы будете удивлены, насколько часто приставы допускают ошибки в самых неожиданных местах, вплоть до общеизвестных географических наименований), и пристально следите, как бы пристав нарушил сроков (шесть дней).

В соответствии со ст. 21, ст. 22 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ “Об исполнительном производстве” (далее —

Закон № 229-ФЗ) общая норма к исполнительным документам такова: необходимо предъявить исполнительный лист приставам в течение трех лет. Указанный период прерывается, когда приставы возбуждают исполнительное производство, и в ситуации, когда должник частично исполнил требование, затем рассматриваемый срок подлежит возобновлению. Аналогичен период действия исполнительного листа на основании судебного приказа (например, о взыскании задолженности).

Важно!

Если документ содержит требование о взыскании периодических платежей, срок его действия составит весь период, в течение которого должны быть взысканы платежи, плюс три года.

Исключение составляют судебные акты, акты иных органов (например, административных комиссий) по делам об административных правонарушениях, которые можно направить приставам в течение двух лет. Постановление о наложении административных санкций, является самостоятельным документом, подлежащим принудительному исполнению в случае его неисполнения в добровольном порядке в установленный период времени. Вынесения в этом случае дополнительного исполнительного листа не требуется.

Возражение на иск о заливе квартиры

опаздывают с возбуждением производства;
«забывают» (бывает, и без кавычек) отправить постановление как должнику, так и взыскателю;
игнорируют обращения и запросы сторон;
пренебрегают проверкой имущественного положения должника;
не арестовывают имущество должника;
не спешат объявлять розыск как самого должника, так и его активов;
и, конечно, с облегчением завершают производство, не завершив все меры, предусмотренные законом.

Судебный приказ о взыскании задолженности по кредиту

Когда понятны основные нюансы по срокам и причинам оформления, следует перейти к написанию бумаги. На данный момент бланк заявления имеет множество сходств с исковым заявлением, при этом подается от имени должника и включает в себя данные о причинах невозможности начать процесс.

Такой бланк будет состоять из трех частей:

«шапка»;
«тело»;
подпись и дата.

В первой части следует указать наименование судебного органа, который проводит рассмотрение дела, и его адрес. Также необходимо указать ФИО ответчика и данные об истце (название банка и юридический адрес). Кроме этого, следует указать номер дела, на которое пишется возражение.

Не будем перечислять их все, но вы как взыскатель вправе, как минимум, интересоваться: какие действия будет предпринимать пристав? и когда? Пристав, соответственно, обязан удовлетворять это непраздное любопытство.

работать с материалами производства и копировать их;
представлять материалы;
участвовать в исполнительных действиях;
ходатайствовать, например, о принятии мер по понуждению должника к исполнению;
получать от пристава информацию о предпринимаемых им мерах и т.п.

Еще одно замечание практического характера: пристав вправе давать поручения по вопросам совершения конкретных исполнительных действий, и, коль скоро в законе нет прямого указания на то, что инициатором таких поручений может быть лишь пристав, то и взыскатель имеет право инициировать выдачу таких поручений.

ВЗЫСКАНИЕ ДОЛГОВ С ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ

Подавайте иск о взыскании с этой компании сумму, которая была взыскана с Вас на основании судебного приказа.

При этом закон не запрещает требовать с неплательщика выплат даже и после истечения установленного времени. Однако подобные требования уже не могут быть предъявлены в судебном порядке через исковые заявления.

Далее обозначается срок получения письма и причины несогласия с вынесенным решением. Среди весомых аргументов можно выделить неправильное исчисление долга, погашение задолженности перед истцами и другие. В простой форме указывается просьба об отмене действия такого приказа.

Существует несколько распространенных ошибок, которые чаще всего допускаются при определении нужных временных рамок:

отсчет срока исковой давности по кредитной задолженности в любом случае не будет начинаться с даты заключенного договора по кредиту;
период исчисления обнуляется, если заемщик вступал в какие-либо договоренности с банком по текущему кредиту;
несмотря на заверения банка или коллекторов в том, что займ не имеет срока давности, неплательщик может быть уверен в том, что по окончанию трех лет все их притязания на погашение долга не имеют правовой силы.

Документ изготавливается на протяжении пяти рабочих дней с момента принятия заявления от истца. Срок вступления в силу может различаться с датой выдачи, далее четко обозначается период для погашения задолженности. Документ будет подписываться в трех экземплярах, а получение для каждой стороны, включая суд, заявителя и должника, проводится по почте.

Если в течение указанных периодов (давность) заинтересованное лицо не предъявляет никаких требований, то оно лишается возможности защищать свои нарушенные права в дальнейшем.

Но этот ответ не означает, что приставы будут всю жизнь принуждать ответчика вернуть долг. Понятие срока относится исключительно к исполнительному производству, которое может быть прекращено, окончено и возобновлено.

Долг – это, по сути, сумма, выраженная в денежном эквиваленте, которая причитается заемщику, с последующим обязательством выплаты в определенный период времени. Законодательство закрепляет такое понятие, как окончательное списание, которое может трактоваться по-разному, в зависимости от ситуации.

Существуют ли сроки давности по взысканию задолженности? Как они влияют на ваше право вернуть долг или выплатить его, если должны вы, а не вам?

Суд состоялся в 2012 г. и закончился в пользу г-ки Мас….вой. Однако решение суда с 2012 по 2020 год выполнено не было. В 2020 г. гр-ка Мас..ва обратилась к судебным приставам и те возбудили исковое производство по решению суда от 2012. Поэтому с декабря 2017 г. в квитанциях всех членов ТСЖ появилась строка об удержании средств в пользу г-ки Мас..вой.

Это важно знать: Полномочия судебных приставов по закону при взыскании долга с физического лица

Давайте теперь посмотрим правде в глаза и поймем, а нужна ли отмена судебного приказа о взыскании задолженности, чтобы оттянуть время?

99,9% должников не горят желанием расставаться с имуществом, потому его скрывают. И задача приставов – отыскать его. Часто они ссылаются на то, что объявление розыска – это право пристава, а не его должностной обязанностью. Но розыск – это одно, а направление запросов – совсем другое. И запросы пристав отправлять обязан. И, если пристав выяснил, что денег у должника нет, но искать иное имущество – в т.ч. направлением соответствующих запросов в ИФНС, в банки, в ГИБДД, Росреестр и проч. – не стал, то налицо незаконное бездействие. Взыскатель вправе ускорить процесс, самостоятельно:

отправив в банк исполнительный лист и заявление о списании средств со счетов должника;
направив запрос в ИФНС, чтобы узнать о счетах должника;
направить запрос в Росреестр;
передавая поручения на передачу запросов в иные организации.

К слову, на этом этапе исполнительного производства помощь специалиста особенно неоценима, ведь все эти мероприятия отнимают массу времени.

ВЗЫСКАНИЕ ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ

Если ответчик желает представить суду письменные доказательства, их перечень может быть закреплен в приложении к исковому заявлению.Качественно и грамотно оформить документы поможет ознакомление с основными правилами составления искового заявления.

В __________________________ (наименование суда) От: ________________________ (ФИО полностью, адрес) по гражданскому делу № ______ по иску __________ (ФИО истца) к ___________ (ФИО ответчика)ВОЗРАЖЕНИЯ ПО ИСКУИстцом заявлен иск о _________ (указать краткую сущность исковых требований).

Образец.

1. Иванов И.И. в своем исковом заявлении утверждает, что при приеме на работу с ним не был заключен трудовой договор. Это утверждение не соответствует действительности.

Ответчик представил в суд копию трудового контракта от 16.09.2013 г., подписанного Ивановым И.И. Реквизиты работника заполнены не Истцом, но в соответствующей графе содержат собственную подпись Иванова И.И. 2. Истец утверждает, что заработная плата ему выплачена не в полном объеме.

Нормативное обоснование. 3. Истец обращается в суд с требованием о взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей.

Возражение на исковое заявление является документом свободной формы составления, однако соблюдать общие правила заполнения судебных документов все-таки желательно.

Возражение на предъявленный иск необходимо направить по адресу суда, занимающегося рассмотрением дела (адрес суда можно найти на почтовом отправлении при получении копии иска). В возражении на иск необходимо указать требования, заявляемые истцом, и одновременно с этим собственные доводы, подтверждающие необоснованность требований истца.

Возражение может быть выдвинуто как по поводу материальной стороны вопроса, так и по поводу процессуальной.

То есть, ответчик может направлять возражение о своем несогласии не только с размером требований истца в денежной форме, но и касаемо имеющихся нарушений норм процессуального и материального права.

Подача возражения на иск – процедура, благодаря которой можно существенно сэкономить время при производстве по делу, поскольку все участники процесса будут уже ознакомлены с требованиями и возражениями сторон.

Ответчик может доказывать отсутствие его вины в причинении ущерба всеми возможными способами (представление документов, проведение экспертизы или привлечение свидетелей для дачи показаний); частичное несогласие с доводами истца.

В этом случае не обсуждается вопрос наличия вины ответчика, а делается акцент на неправильное применение положений ГПК РФ, которые препятствуют законному рассмотрению гражданского дела.

Например, положения о ненадлежащем ответчике, неправильном определении подсудности дела, окончании или уплате госпошлины не в полном объеме. К составлению возражения на иск стоит подойти со всей ответственностью.

Но и ответ на поверхности: обзаводиться своим профессиональным юристом, который такой документ, как возражение на исковое заявление, составит именно грамотно, цепко придравшись к каждой строчке предъявленного иска.Обратитесь в нашу компанию – к ее ведущему юристу, то есть к Оксане Владимировне Левкина.

Консультация будет абсолютно бесплатной, возражение на исковое заявление составлено четко и ясно, в каких-то ситуациях имеет смысл и встречный иск предъявить… А если еще и представительство ваших интересов в самом суде закажете – и дело обязательно выигранным.И расходов на услуги квалифицированного юриста тут не надо бояться – они взыскиваются с проигравшей стороны, в данном случае – с предъявившей вам иск.

Да и нередко уже просто получение профессионально написанного возражения на исковое заявление заставляет истца отозвать свои исковые требования и, проще говоря, от вас отстать.Из смысла п.п.