Какие льготы для педагогов в самарской области
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие льготы для педагогов в самарской области». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Например, повышение уровня доходов происходит каждый год за счет увеличения фиксированной части зарплаты.
Следует также отметить особенности выделения компенсационных льгот преподавателям, работающим в сельской местности.
Такие льготы могут быть предоставлены преподавателям даже после выхода на пенсию, если они уже успели отработать минимум 10 лет.
Как можно получить льготы в России
Размеры выплат и доплат, выплачиваемых работнику общеобразовательного учреждения из специального фонда оплаты труда, устанавливается на основании распорядительных документов, разрабатываемых общеобразовательным учреждением.
Заработная плата работников общеобразовательных учреждений Самарской области состоит из базовой части, а также доплат и выплат из специальной и стимулирующей частей фонда оплаты труда.
Отпуск у учителей варьируется от 42 до 56 календарных дней в год без учета дополнительных дней отпуска, которые могут или должны предоставляться по иным основаниям. Так, для учителей, работающих на Крайнем Севере, отпуск увеличен до 80 дней. Кроме того, педагог может получить годовой отпуск за свой счет с сохранением за ним его должности.
В этом учебном заведении сейчас закрыты все вакансии. Но пенсионеры-учителя работают с большой нагрузкой — до 40 часов в неделю — и в любой момент могут выйти на заслуженный отдых. Молодые педагоги здесь очень нужны. Пытаются «выращивать» сами из учеников, которые остались на селе: предлагают устроиться в школу и параллельно получать заочное образование.
С заявлением о включении молодого учителя в состав участников Программы необходимо обращаться в Самарский областной Фонд жилья и ипотеки, расположенный по адресу: г. Самара, ул. Мичурина, 21, 2 этаж, офис 201, телефон (846) 321-36-63 (доб.1).
Какие льготы положены молодым учителям
В ряде случаев, сельским учителям может предоставляться 100-процентное возмещение затрат по линии ЖКХ. Такие льготы предусмотрены для пенсионеров системы образования вышедших на заслуженный отдых по выслуге лет. В рассматриваемом случае, размер компенсации и право на ее получение не зависят от решений местных чиновников, типа жилья, принадлежащего пенсионеру и иных факторов упомянутых выше. В целом, льготы предоставляются вне зависимости от наработанного стажа и наличия дополнительных статусов.
- материальная помощь. Так называемые подъемные, выплачиваются учителям, при согласии работать в сельских школах;
- премия за отработанное время. Выплачивается каждые три года;
- компенсация стоимости проездного билета по междугородним маршрутам;
- жилищные субсидии. При оформлении ипотечного кредита, государство готово внести до 40% требуемой суммы (от стоимости приобретаемой недвижимости);
- участие в программах льгот по направлению жилищного кредитования;
- рефинансирование ранее взятого ипотечного кредита.
Поскольку молодые граждане нечасто выражают желание трудиться именно в сельской местности, органы государственной власти занимаются разработкой как можно более обширного перечня льгот для таких преподавателей.
Ссылаться Вам нужно на областное Постановление Правительства от 21 января 2011 года N 1/1-пп “О Порядке организации возмещения расходов, связанных с предоставлением отдельным категориям педагогических работников мер социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения” п. 14 (1) абз. 2.
Существуют общие льготы сельским учителям и школьным педагогам в городе, которые не зависят от их стажа работы.
ВНИМАНИЕ: подтверждением того, что материалы доставлены по назначению, является письмо-уведомление с регистрационным номером, которое поступит в течение недели на электронную почту, указанную в Вашем заявлении.
Вопрос участия в программе “Молодой специалист” решается перед трудоустройством. С данным вопросом Вы должны обратиться к своему непосредственному работодателю и/или в Департамент образования по месту жительства.
Для категорий населения, которые имеют право на дополнительные льготы, устанавливаются обязательства подать также другие документы (копию военного билета — для учителей-мужчин, свидетельство о рождении ребёнка — для подтверждения права на использование материнского капитала, свидетельство о регистрации брака — если созаемщиком ипотеки выступает другой из супругов).
Данная категория льгот региональная, если Вы проживаете и прописаны на территории одного региона, то можете предоставить справку, о том, что Вы не пользуетесь льготами по месту регистрации (хотя такие данные ОСЗН могут получить и по системе межведомственного взаимодействия), а также акт о фактическом не проживании по месту регистрации.
Характер привилегий разный. Одни касаются продолжительности рабочего времени и отпуска, другие связаны с предоставлением или оплатой жилья, порядком выхода на пенсию, дополнительными выплатами и т. д.
Указанная преференция может быть предоставлена лицу, пенсионного возраста только на один земельный надел. Таким образом если пенсионер является владельцем несколько участков земли, то для использования соответствующей льготы придется выбрать один из них, а за остальные заплатить налог в полной мере.
Среди всех молодых специалистов-учителей преимущество в государственной поддержке отдаётся тем, которые работают в области и сельской местности, особенно тем, которые переезжают из Москвы в малонаселенные регионы, в которых отмечается нехватка кадров.
Проведение имущественного вычета в общей сумме фактических затрат, понесенных пенсионером на осуществление строительных работ или покупку жилого дома.
Среди них можно выделить общие:
- Возраст учителя менее 35 лет;
- Отсутствие собственного жилья;
- Стаж работы более 1 года и наличие прописки по месту работы в Москве или области;
- Отсутствие любых взысканий или нареканий со стороны руководства, что подтверждается рекомендательными письмами и характеристиками;
- Проверяется платёжеспособность потенциального заёмщика с расчётом, чтобы ежемесячные выплаты по ипотеке не превышали более 45% его дохода, учитывая заработную плату, другие официально подтверждённые источники дохода, а также совокупный доход семьи, если супруг/супруга выступает в качестве созаемщика. Также учитываются другие государственные льготы и программы, как материнский капитал или гранты, субсидирование.
В первую очередь необходимо упомянуть о пониженных требованиях к рабочему времени, а также более длительный отпуск. Для одной ставки предусмотрена рабочая неделя от 18 часов, это ровно вполовину меньше, чем у других специальностей. При этом педагог может работать по совместительству в этой же сфере. Что касается отпуска, то он продлевается до 60 календарных дней.
Интернет-портал «Российской газеты»(16+) зарегистрирован в Роскомнадзоре 21.06.2012 г. Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77 — 50379.
В январе 2020 года подписано Постановление Правительства Российской Федерации от 22.01.2020 № 36. Согласно нему, учителя, переехавшие работать в местности с населением до 50 000 человек, смогут получить подъемные в увеличенном размере – 1 000 000 руб. При переезде на Дальний восток выплаты повышаются до 2 000 000 руб.
Эта инициатива родилась в сельском Ставропольском районе региона, где сегодня больше всего в области не хватает педагогов. Впрочем, проблема есть почти в каждом селе или малом городе (с численностью менее 200 тысяч человек). Так, на начало октября в 21 муниципальном районе области не хватало 133 педагога. Чаще всего самарским школам не хватает учителей английского, русского языка и литературы.
Каждый педагог, вне зависимости от того где расположено учебное заведение, имеет право на ряд дополнительных мотивирующих надбавок к основному окладу по должности. Дополнительные денежные средства начисляются совместно с ежемесячной зарплатой. К так называемым зарплатным льготам можно отнести следующие виды доплат, начисляемых за:
- самая заметная и крупная льгота – 100% скидка на оплату коммунальных услуг. Другими словами: сельские учителя могут не платить за водоснабжение, электричество, отопление и топливо.
- Скидку на коммунальные платежи получает не только педагог, но и все члены его семьи.Стоит отметить, что при выходе учителя на пенсию, система льгот не перестает существовать.
Установлены Федеральным законом от 10 января 2021 г. N 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне» категориям граждан, определенным статьями 1, 2, 4 вышеуказанного Закона, а также приравненных к ним категориям граждан, и включают систему мер, обеспечивающую для них социальные гарантии.
К основному окладу предусмотрены определенные надбавки. Ставка при этом увеличивается, и процесс повышения уровня доходов может соответствовать одному году и более.
Обратитесь в ОСЗН по месту Вашего жительства с целью получения субсидий ЖКХ и признания Вашей семьи малоимущей, если Ваш среднедушевой доход меньше регионального ПМ.
Региональным правительством Самарской области определен круг государственной помощи, которая предоставляется лицам, имеющим право на пенсию.
Общая информация и законодательная база
Действующим российским законодательством регламентировано, что сбор за землю, ровно, как я транспортный налог должны быть выплачены налогоплательщиками в казну субъекта РФ. Таким образом правом определения размера оговоренного налога наделены именно местные муниципальные органы.
В финансово-экономическом обосновании указано, что выплата увеличится на 1300 рублей — с 3700 до 5000 рублей.
В случае перехода молодого педагогического работника на работу по трудовому договору по педагогической специальности в другое государственное образовательное учреждение или муниципальное общеобразовательное и дошкольное образовательное учреждение осуществление денежной выплаты ему сохраняется.
Московская область установила повышенные зарплаты всем учителям, работающим в сельской местности. Правительство сообщает, что планируется постепенно довести выплаты до 48 тысяч рублей.
Осуществление имущественного вычета в отношении произведенных затрат в области погашения процентов по имеющимся кредитным обязательствам, возникшим в связи с приобретением займа на осуществление работ по новому строительству или покупку жилого дома.
Когда учитель живет в собственном частном доме в городе, то он также пользуется льготами. Они распространяются и на покупку топлива, электроэнергию и водоснабжение. Другие преференции по коммунальным услугам предоставляются на основании проживания в многоэтажном доме.
Трудовой Кодекс РФ предусматривает сокращение продолжительности рабочего времени для школьных педагогов. Время, которое учитель проводит на работе в течение недели, не должно превышать 36 часов. Сюда же входят и такие виды деятельности, как работа с документами, подготовка к урокам, посещение учащихся на дому, обход микрорайона, экскурсии с классом и т. п.
То есть если в настоящее время наша читательница получает заработную плату 5000 рублей, то пособие по безработице в первые три месяца составит 3750 рублей. В следующие четыре месяца пособие по закону выплачивается в размере 60 процентов заработка (3000 рублей), в дальнейшем — в размере 45 процентов заработка (2250 рублей).
Интервью с известными жителями города. Комментарии и мнения. Сообщения пресс-служб, органов власти и организаций Самары.
О компенсации заработной платы за возросшую нагрузку у учителей в процессе проведения дистанционного обучения в период распространения новой коронавирусной инфекции.
Если педагог награжден званием «Заслуженный учитель РФ», он получает доплаты к ежемесячному окладу. Размер доплат регулируется местными законами, но не может быть менее 15 % от оклада. Доплата назначается при условии, что занятость педагога составляет не менее 18 часов в неделю. Также награжденные педагоги получают ветеранские льготы при выходе на пенсию.
Отражение в учете компенсации коммунальных расходов
Помимо заработной платы учитель может обеспечить себе ежемесячную надбавку в виде стимулирующих выплат. Для этого педагог предоставляет директору школы портфолио с результатами работы и достижениями за прошедший учебный год.
При этом за работником сферы образования остается место работы. Выдача отпускных производится согласно правилам, установленным данным учебным заведением. После того как педагог накопит 25 лет профессионального стажа, он имеет право досрочно выйти на пенсию. Дополнительные выплаты могут начисляться преподавателям в зависимости от конкретного региона проживания.