Сколько пенсионных баллов надо заработать
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько пенсионных баллов надо заработать». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Пенсионный бал постоянно изменяется. Ежегодно проводится индексация этого значения и фиксированных выплат. Поэтому нет одного значения для расчета. Проследить изменение баллов с 2015 года и стоимость пенсионного балла в рублях в 2021 году, которая будет активна с 1 января, можно в следующей таблице:
| Год | Стоимость 1 балла в рублях |
| 2015 | 71,41 |
| 2016 | 74,27 |
| 2017 | 78,58 |
| 2018 | 81,49 |
| … | … |
| 2021 | 98,86 |
Чтобы самостоятельно рассчитать размер пенсии, нужно понять, как перевести баллы в рубли. Здесь есть расчеты, по которым считает баллы калькулятор или сможете посчитать Вы сами.
Сколько баллов для будущей пенсии вы заработаете в 2020 году: пример расчета
При формировке пенсионных выплат учитываются следующие факторы:
- рабочий стаж;
- сумма валоризации;
- расчетный пенсионный капитал;
- размер страхового взноса работодателем.
К размеру рабочего стажа можно добавить баллы, которые зависят от этого значения. Законодательством размер пенсии вычисляется умножением количества баллов на цену одного и прибавление других значений (повышающий фактор, фиксированные выплаты).
До 2015 года размеры пенсии вычислялась так: страховую часть делили на стоимость балла.
Чтобы получать пенсионные страховые выплаты, нужно соответствовать еще одному правилу. Законодательство на 2021 год установило требование о минимальном страховом стаже – 12.
Также есть требования и под баллы – минимальные количество составляет 18,6.
Начисление пенсионных баллов ИП
Индивидуальный предприниматель выплачивает страхование в Пенсионный фонд, поэтому тоже может получать трудовую пенсию. Для ее получения нужно соблюдать такие требования:
- Достигнуть пенсионного возраста. Состоянием на 2019 год для мужчин пенсионный возраст составляет 60,5 лет, а для женщин 55,5. Но с каждым годом он увеличивается, в 2028 году зафиксируется на 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
- Страховой стаж. Под этим значением подразумевается период страховых выплат в Пенсионный фонд. ИП выплачивают его сами, а за обычных работников платит их работодатель. В 2021 году страховой стаж должен быть не меньше 12. Но он ежегодно увеличивается, а в 2024 году будет составлять 15 лет.
- Минимальное количество баллов. В 2021 году этот показатель составляет 18,6 балла. В 2025 году он вырастет до 30 баллов.
Максимальное количество пенсионных баллов в 2021 году, как мы уже рассмотрели, равно 10 в год. Также Вы можете рассмотреть такую схему изменения этого значения с 2015 года, которые соответствуют законодательству России при формировании страховой части:
| Год | Величина ИПК |
| 2015 | 7,39 |
| 2016 | 7,83 |
| 2017 | 8,26 |
| 2018 | 8,70 |
| 2019 | 10 |
| 2020 | 10 |
| 2021 и следующие года | 10,00 |
Величина ИПК зависит от вложений, которые гражданин или его работодатель регулярно отчислял из заработной платы в фонд. Коэффициент ИПК увеличивается в зависимости от рабочего стажа. Например, если человек захочет выйти на пенсию после 5 лет как он имел это право, он увеличит свой ИПК 1,45 раза.
Пенсионные баллы, как начисляются и рассчитываются
Пенсионная система так непредсказуема и очень сложная, поэтому нужно ломать голову, чтобы отрыть весь интернет и найти ответ. Если вы имеете какой-либо вопрос, вы можете не перечитывать всю статью, а только те подзаголовки, которые Вас заинтересуют. В них содержится ответ на вопрос, который есть в названии подзаголовка. Также ниже собраны несколько самых распространенных вопросов и ответы на них.
Если гражданину не хватает пенсионных баллов для выхода на заслуженный отдых, он может докупить. Нужно заключить договор с ПФРФ и перечислить деньги по договору. Докупить страховой стаж можно в любой момент. Такая возможность понадобится:
- пенсионерам, работающим заграницей;
- самозанятым, ИП;
- временно проживающим в России;
Услуга может понадобиться и обычному человеку, который живет в России. Например, для накопления на старость или для выплаты за друга, если за него не платит работодатель.
Сейчас доминирующее влияние идет не от стажа трудовой деятельности, а от количества пенсионных баллов. Это раньше все зависело от трудового стажа, особенно если он был беспрерывным. В 2018 году стаж труда – это просто требование для назначения пенсионного пособия (обязательное требование).
Выработали минимальный порог, значит, пенсию получите. А вот какой будет ее размер – маленькая или большая, обусловлено количеством имеющихся ПБ.
ПБ начисляют на базе страховых взносов, которые делает работодатель самостоятельно в Пенсионный фонд. При этом гражданин может трудиться по трудовому договору – ПБ начислять будут, но трудовой стаж нет.
Чтобы узнать положенное количество баллов на вашу заработную плату, необходимо общую сумму зарплаты за 12 месяцев поделить на максимальную сумму страховых взносов в ПФР в год назначения пенсии, полученную цифру умножить на 10.
В качестве примера: вы каждый месяц получаете 15 тыс. рублей, а за год 180 тыс. рублей. В 2018 году предельная сумма взносов страхового характера составляет 1 021 000 руб. Получаем: 180 000/1 021 000 и умножаем на 10. Выходит 1,76 – такое количество ПБ вам положено за 12 месяцев работы с заработной платой 15 тыс. рублей.
Если стаж трудовой деятельности 30 лет, то 1,76 ПБ умножаем на количество стажа, и получаем 52,8 ПБ. Их надо умножить на стоимость одного балла в год выхода на пенсию. Как итог, размер пенсионного обеспечения.
Возьмем размер страховой пенсии 20 тыс. рублей. Это не много, но в современных реалиях такая пенсия у меньшинства людей. От 20 тыс. рублей отнимем фиксированную выплату и получим 15 018 российских рублей. Такая цифра должна составлять денежный эквивалент ПБ.
15 018 делим на 81,49 (стоимость 1 ПБ) и получаем 184,29 ПБ. Столько требуется баллов для страхового пособия в размере 20 тыс. рублей. Сколько лет нужно работать? Это зависит от заработной платы:
- 22,4 года при заработной плате от 70 тыс. рублей (за каждые 12 месяцев начисляют по 8,22 баллов).
- 26 лет при заработке в 60 тыс. рублей (7,05 ПБ каждый год).
- 31,3 при заработке 50 тыс. рублей (5,87 ПБ).
- 44,8 года при заработной плате 35 тыс. рублей (4,11 за год).
- И 62,8 при зарплате 25 тыс. рублей (2,93 за год работы).
Само собой, что с течением времени вследствие инфляции заработная плата и размер пенсионного пособия станут больше. Но все равно они останутся эквивалентны своей покупательской способности к пособиям и заработным платам, которые граждане получают на сегодняшний день. В 2030 году на пенсию 100 тыс. рублей можно будет купить столько же, сколько на пособие 20 тыс. рублей в 2018 году. Правда, не исключено, что может и меньше.
• в 50 лет женщинам и в 55 лет мужчинам, представителям малочисленных народов, проживающих в районах Крайнего Севера;
• в 60 лет женщинам и 65 лет мужчинам, всем остальным российским гражданам.
Не думайте, что когда вам исполнится 65 лет, вы в обязательном порядке получите право на социальную пенсию. Нет. Если вы уже являетесь получателем страховой или какой-то ещё пенсии, то социальная пенсия вам не положена ни при каких условиях.
Назначению социальной пенсии предшествует отказ в назначении страховой пенсии – надо признать, драматическое событие в жизни. Это когда при достижении обязательного пенсионного возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин вы обращаетесь в Пенсионный фонд, чтобы оформить пенсию, но вам в этом отказывают, называя причины.
До 2015 года единственной причиной отказа в назначении страховой (трудовой) пенсии являлся недостаток официального трудового стажа. С 2015 года добавилась ещё одна причина для отказа – недостаток так называемых пенсионных баллов (в последующих публикациях » мы расскажем, что такое пенсионные баллы).
Важно знать, что требования к стажу и баллам с каждым годом растут. Если в 2017 году для того, чтобы уйти на страховую пенсию по старости, нужно было иметь не менее 8 лет официального стажа и 11,4 пенсионных балла, то в 2018 году эта планка повысится до 9 лет стажа и до 13,8 пенсионных баллов.
Это значит, что с каждым годом растёт и количество россиян, которым отказали в назначении страховой пенсии. В этом случае они получают право на социальную пенсию.
Проблема лишь в том, что социальная пенсия назначается на пять лет позже, чем страховая. Вам придётся пожить ещё пять лет без пенсии. И только когда вам исполнится 60 лет (женщины) и 65 лет (мужчины), вам назначат социальную пенсию.
Для того чтобы появилось право на страховые платежи по старости необходимо:
- Достичь определенного возраста: для мужчин — 65 лет, а для женщин — 60 лет. При этом учитывается переходный период, который в России для разных категорий пенсионеров длится по-разному.
- С 2024 года нужен минимум в 15 лет страхового стажа с учетом условий перехода на новый пенсионный период. На 2020 год продолжительность необходимого страхового стажа всего 11 лет.
- Наименьшее число коэффициентов для пенсионера — 30 с 2025 года. В 2020 году только 18,6 балла.
Для тех мужчин и женщин, которые работают на государственных, муниципальных должностях, в государственной гражданской службе РФ, выход на пенсию стали отдалять еще с 2017 года. Начало пенсии для них составляет 65 лет и 63 года соответственно. Но если у таких граждан стаж с выплатой взносов по 42 года и 37 лет для мужчин и женщин, могут назначить пенсионные платежи досрочно, но не раньше, чем в 60 и 55 лет.
Для подсчета коэффициентов используют формулу:
ИПК = СВ : СВмакс x 10
- ИПК — это индивидуальный пенсионный коэффициент.
- СВ — выплаты в ОПС по индивидуальному тарифу.
- СВмакс — выплаты по личному тарифу с предельной базы.
Простыми словами, для того чтобы узнать, сколько баллов по пенсии вам начислят за определенный год, нужно взносы от вашего дохода разделить на платежи с предельной базы. А полученное число умножить на 10. Предельную базу ежегодно устанавливает Правительство страны. Например, в 2020 году эта сумма составляет 1 292 000 рублей.
Какую пенсию Вам начислят в зависимости от пенсионных баллов”
С 2015 года начисление пенсии происходит исходя из заработанных пенсионных баллов. Пенсионные баллы рассчитываются по специальной формуле исходя из ежегодного заработка трудящегося. Соответственно, чем выше зарплата – тем выше количество пенсионных баллов.
Минимальное количество пенсионных баллов для начисления пенсии в 2021 году — 18,6.
Максимальная сумма пенсионных баллов, которые может «заработать» гражданин за год — 9,57 балла.
Стоимость 1 пенсионного балла в 2021 году — 93 рубля. Фиксированная выплата, дополняющая сумму страховой пенсии в 2021 году — 5686 руб. 25 коп. В дальнейшем стоимость пенсионного балла будет вместе с дополняющей суммой индексироваться государством с учетом инфляционных процессов и изменения уровня оплаты труда.
|
Год |
Стоимость пенсионного балла, в рублях |
|
2015 |
71,41 |
|
2016 |
74,27 |
|
2017 |
78,58 |
|
2018 |
81,49 |
|
2019 |
87,24 |
|
2020 |
93 |
Количество накопленных пенсионных баллов можно узнать в отделении ПФ. Для этого необходимо обратиться туда с заявлением. Существует более простой и быстрый способ — контроль своих пенсионных накоплений через интернет.
Пенсионный фонд открыл собственный сайт с “личным кабинетом”, в котором можно узнать все о своих пенсионных правах.
Для лучшей защиты персональных данных регистрация на портале Пенсионного фонда проходит в два этапа:
- Сначала надо ввести регистрационные данные (адрес, ФИО, ИНН и СНИЛС),
- Затем ввести код подтверждения.
Данный код можно получить на почте либо в письме из ПФ.
После ввода подтверждающего личность кода гражданину становится доступна информация о стаже, набранных пенсионных баллах. Там же имеется калькулятор, позволяющий рассчитать баллы, которые будут начислены в течение ближайшего года.
На процедуру начисления ИПК оказывают прямое влияние следующие критерии:
- Официальный оклад. ИПК начисляются только тем лицам, которые официально трудоустроены.
- Сумма оплаты труда. Окладная часть должна быть не меньше двух минимальных размеров заработной платы. В среднем, официальный оклад должен быть не меньше 16 000 рублей. В противном случае коэффициент не начисляется.
- Показатели стажа. Для назначения достойной пенсии необходимо официально проработать не меньше 15 лет. К 2024 году на основании данного стажа можно будет получить минимальный объем пенсионных выплат. В общий стаж включают такие пункты, как: служба в армии; оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком; уход за пожилыми людьми старше 80 лет.
Сколько баллов для будущей пенсии вы заработаете в 2019 году: пример расчета
Чтобы самостоятельно рассчитать ИПК, можно использовать стандартную формулу:
ГПК = ССП / ССМ × 10
Каждый год стоимость ИПК повышается. В 2016 году один балл стоит 74,27 рубля. А в 2017 году один балл будет равен 77,3 рубля.
Но каким образом увеличивается стоимость?
По закону, стоимость должна увеличиваться пропорционально индексации. В 2017 году индексация планируется на 1 февраля. А чуть позже, 1 апреля полученная цена одного балла корректируется на основании утвержденного бюджета ПФР.
Отдельная группа будущих пенсионеров — это индивидуальные предприниматели (далее ИП). Несмотря на активную предпринимательскую деятельность, размер ИПК не имеет больших размеров. Так, при ежегодном доходе в 300 000 рублей бизнесмену начисляют 1,7 баллов. А для минимальной получения пенсии в наши дни нужно «заработать» 9 баллов, при этом планка будет ежегодно расти.
Следовательно, чтобы предприниматель пожилого возраста получил более или менее достойную пенсию, ему необходимо работать до глубокой старости.
Дополнительные баллы возможно получить только при официальном трудоустройстве, которая будет идти в параллели с бизнесом. При этом на пенсии предприниматель сможет получать только лишь одну субсидию, а не две.
Когда-то, с 2002 по 2014 годы, пенсия рассчитывалась очень просто и понятно – все взносы россиян учитывались по специальным счетам и суммировались, а государство каждый год прибавляло к ним определенный процент (то есть, компенсировало инфляцию). И при выходе на пенсию все накопленные на счету пенсионера условные деньги делились на число месяцев ожидаемой продолжительности жизни – в 2002 году это было 144 месяца, в 2014-м цифра дошла до 228 месяцев.
Кроме того, что получалось от деления «накоплений» на период выплаты, пенсионер получал еще и базовую часть пенсии – в 2014 году это было 3910 рублей.
Важно: это не накопительная пенсия, а обычная трудовая (которая затем стала страховой). Эти деньги – пенсионный капитал – учитывались по счетам условно, тогда как в случае накопительной пенсии они непосредственно закреплялись за будущим пенсионером.
Пенсионные коэффициенты пересчитываются в рубли, когда гражданин выходит на страховую пенсию. В 2020 году каждый балл «стоит» 93 рубля, в 2021-м это будет уже 98,86 рублей. Всем, кто уже получает пенсию, стоимость баллов пересчитают автоматически с 1 января (кроме работающих пенсионеров – им это сделают только в случае увольнения).
Кроме того, к стоимости баллов прибавляется фиксированная выплата, в 2021 году она будет составлять 6044,48 рубля.
Соответственно, общая формула будет иметь вид:
Пенсия = [число баллов] * 98,86 + 6044,48
Разберем на примерах, как накопленные за год пенсионные баллы увеличат будущую пенсию:
- ИП, который платит только фиксированные выплаты. За 2021 год его пенсия вырастет на: 1,384 * 98,86 = 136,82 рублей;
- работник, который получает 50 тысяч рублей в месяц: 4,095 * 98,86 = 404,83 рубля;
- работник, который получает 50 тысяч рублей, работая на малом предприятии или у ИП: 2,953 * 98,86 = 291,93 рубля;
- работник, который получает зарплату выше 123 083 рублей: 10 * 98,86 = 988,60 рублей.
Таким образом, за 2021 год ни у кого не получится заработать прибавку к пенсии даже в тысячу рублей. Правда, в 2022-м стоимость балла явно перейдет за 100 рублей – тогда и максимальная прибавка перейдет за тысячу. Однако цены за этот же период вырастут пропорционально.
Самое важное о том, как начисляются пенсионные баллы
При выходе на пенсию все заработанные баллы умножаются на стоимость одного балла в году назначения пенсии. Стоимость балла устанавливается государством и каждый год индексируется. К полученной сумме прибавляется фиксированная выплата. Это и будет размером вашей страховой пенсии по старости.
Три секрета достойной пенсии: большой стаж, «белая» зарплата, более позднее оформление пенсии
Общеустановленный возраст выхода на страховую пенсию по старости: 60 лет — для мужчин и 55 лет — для женщин. Увеличить пенсию можно, если не обращаться за ее назначением сразу по достижении пенсионного возраста. Если отложить оформление пенсии хотя бы на год, ее размер будет выше за счет премиальных коэффициентов.
С 1 февраля 2017 года фиксированная выплата проиндексирована на 5,4%, ее размер вырос до 4805,11 руб.
Повышенная фиксированная выплата устанавливается: гражданам 80 лет и старше, инвалидам I группы, гражданам, имеющим иждивенцев, и другим категориям граждан.
Как определяется общий трудовой стаж
Основной документ, подтверждающий периоды работы гражданина до 2002 года — это трудовая книжка. После 2002 года в ПФР начал действовать персонифицированный учет пенсионных прав граждан, и все данные, передаваемые предприятиями о своих работниках, зафиксированы в базе данных ПФР на индивидуальных лицевых счетах граждан.
1,8 балла:
За один год ухода за первым ребенком.
За один год ухода за гражданином 80 лет и старше, инвалидом I группы, ребенком-инвалидом.
За один год военной службы по призыву.
3,6 балла:
За один год ухода за вторым ребенком.
5,4 балла:
За один год ухода за третьим и/или четвертым ребенком.
Пенсионные баллы – это коэффициент, введённый для равномерной (пропорциональной) индексации пенсий.
Так как предсказать точный уровень инфляции в будущем не возможно, ПФР пересчитывает все пенсионные отчисления в баллы, а Правительство регулярно назначает стоимость балла с учётом инфляции.
Таким образом, как бы сильно ни выросли цены в будущем, повышение стоимости пенсионного балла одинаково (в процентах) повысит индивидуальный размер пенсии каждого гражданина. И этот размер пенсии будет зависеть от того, сколько отчислений пенсионер сделал в период трудовой деятельности.
Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые работодатели отчисляют в ПФР за своих сотрудников. То есть, пенсионными баллами могут быть обеспечены только те граждане, которые работают официально.
С 01 января 2020 года для расчета пенсии государство установило стоимость одного пенсионного балла в размере 93,00 руб.
Указанная стоимость каждый год индексируется на процент равный проценту индексации страховой пенсии.
Для назначения страховой пенсии по старости в 2020 году необходимо набрать как минимум 18,6 баллов. С каждым годом этот показатель будет увеличиваться и к 2025 году будет равен 30 баллам без последующего повышения. Это правило распространяется и на досрочные страховые пенсии по старости.
| Год | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Количество баллов | 11,4 | 13,8 | 16,2 | 18,6 | 21 | 23,4 | 25,8 | 28,2 | 30 |
Важно знать! Если количества пенсионных баллов будет не достаточно, то вам ОТКАЖУТ в назначении страховой пенсии по старости.
Самый простой способ узнать сколько у вас пенсионных баллов – посмотреть выписку из лицевого счета, которую можно запросить на приёме в пенсионном фонде или на портале Госуслуг.
Также из выписки можно узнать страховой стаж и сумму пенсионных накоплений.
Следует учитывать, что указанных данных до 2000 года в системе обязательного пенсионного страхования нет, поэтому в выписке они не отражаются.
Кроме того, вы можете самостоятельно рассчитать количество накопленных вами пенсионных баллов.
Пенсионеры, которые выходят на пенсию сегодня, должны знать, что стаж и зарплата, заработанные до реформы пенсионного законодательства 2015 года также переводятся в пенсионные баллы. Законом установлено, что все заработанные права до 2015 года рассчитываются согласно старому законодательству и при назначении пенсии конвертируются в баллы.
Расчёт пенсионных баллов до 2015 года, формула ПБ = СЧ ÷ СБ
ПБ — Пенсионные баллы до 2015
СЧ — размер страховой пенсии, назначаемый на 1 января 2015 года. Рассчитывается как результат деления пенсионного капитала на установленный ожидаемый период выплат (228 месяцев);
СБ — стоимость пенсионного балла на 1 января 2015 года — 64,1 руб. (в момент конвертации).
Для расчета количества набранных за год пенсионных баллов необходимо знать сумму страховых взносов,, которые работодатель уплатил за вас в Пенсионный фонд по установленному государством тарифу.
Есть 2 варианта установленного тарифа:
- 1 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов формируется только страховая пенсия
- 2 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов, 10% направляются на формирование страховой пенсии, 6% на формирование накопительной пенсии.
Расчёт количества пенсионных баллов, формула ПБ = СВ ÷ МВ ×10
СВ – оплаченные страховые взносы по государственному тарифу
МВ – максимально взносооблагаемая зарплата, уплачиваемая работодателем по тарифу 16% (ежегодно устанавливается государством)
Есть несколько способов увеличить количество пенсионных баллов, которые помогут обойти отказ в назначении пенсии по достижении пенсионного возраста, а также повысить размер вашей пенсии.
Чем больше страховой стаж и размер официальной заработной платы, тем больше начисленных страховых взносов и соответственно пенсионных баллов.
В первую очередь, следует ответить на вопрос: что же такое пенсионные баллы? Под ними понимаются условные показатели, отражающие фактический объем отчислений, которые человек совершил в пользу своей будущей пенсии. Их начисление предполагает, что:
- Этот процесс осуществляется каждый год;
- Их количество зависит от размера получаемой лицом зарплаты и объема средств, перечисляемых им во внебюджетные фонды.
В настоящее время пенсии российских граждан состоят из трех основных частей, в том числе: фиксированной выплаты, накопительной и страховой пенсии.
- Фиксированная выплата одинакова для всех и составляет в 2016 году 4 558,93 рубля;
- Страховая пенсия рассчитывается, как произведение суммы пенсионных баллов на стоимость одного балла.
- Накопительная пенсия формируется отдельно от основной по желанию самого работника.
Таким образом, повлиять на итоговый размер пенсии может только число условные показателей. Что касается их стоимости, то в 2015 году один балл составлял 64 рубля 10 копеек, а в 2016 году – 74 рубля 27 копеек.
Стоит добавить, что согласно законодательным требованиям, для того чтобы начать получать пенсию работнику следует за период своей трудовой деятельности накопить не менее 30 баллов.
Для того чтобы на практике понять, каким образом рассчитывается количество начисляемых работнику условных показателей целесообразно рассмотреть простой пример.
Пример. Гражданка Игнатова В.В. работает воспитателем детского сада с окладом 22 000 рублей в месяц (264 000 рублей в год). Обязательные ежемесячные отчисления в ПФР составляют ныне 16%. В итоге за год, работница может рассчитывать на начисление баллов в следующем количестве:
42 240 / 157 584 * 10 = 2,7 балла
Из приведенного выше примера: 42 240 рублей – годовой объем отчислений в ПФР (264 000 * 16%); 157 584 рубля – предельная сумма отчислений с максимально возможной в 2016 году зарплаты.
Остается лишь добавить, что максимальное количество баллов, которое работник сможет получить в 2016 году составляет 7,83. Это значит, что в месяц для этого потребуется зарабатывать не менее 123 388 рублей. В этой связи многие эксперты считают, что балльная система начисления пенсий выгодна исключительно тем гражданам, которые имеют большие зарплаты.
В российском законодательстве предусмотрено начисление баллов не только непосредственно осуществляющим трудовую деятельность работникам, но также и тем гражданам, которые в силу определенных обстоятельств не могут находится на рабочем месте.
В 2016 году Правительством РФ было определено такое количество баллов за год:
- За период службы в армии – 1,8
- За время декретного отпуска (любого из родителей) с первым ребенком – 1,8, со вторым – 3,6, с третьим – 5,4;
- За период осуществления ухода за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или престарелым гражданином в возрасте старше 80 лет – 1,8;
- За время проживания супругов военнослужащих, дипломатических представителей в странах и местностях, где невозможно было реализовывать трудовую деятельность (не больше 5-ти лет) – 1,8.
Сегодня прозрачность схемы начисления вызывает много вопросов и недовольства среди населения. Многие граждане опасаются того, что к достижению пенсионного возраста не смогут накопить минимум баллов. А некоторые даже не знают, сколько пенсионных баллов нужно для начисления им пенсии.
Работодатель каждый месяц вычитает 23% из зарплаты своего работника в пользу Пенсионного фонда. 6% из этой суммы уходит на формирование фиксированных выплат, а оставшиеся 16% участвуют в начислении страховой пенсии.
Число годовых баллов определяется отношением суммы отчислений, произведенных работодателем, к граничному уровню отчислений, умноженному на 10. Причем граничное значение отчислений является независимой цифрой, на которую работник никак не влияет.
Пример:
Рассмотрим пример расчета коэффициента пенсионных баллов на сегодняшний день. Граничная налогооблагаемая сумма составляет 1 150 000 рублей. Теперь узнаем, как рассчитать максимальное число пенсионных баллов, которые человек сможет заработать за текущий год. Для этого годовой доход нужно разделить на предельную сумму, умноженную на 10. То есть, гражданин, имеющий зарплату в размере 20 тысяч рублей в месяц, за год зарабатывает 240 тысяч рублей. Согласно формуле в текущем году ему засчитается 240 000 : 1150000 х 10 = 2,086 балла.
По состоянию на 2019 год максимальное количество пенсионных баллов, которое можно заработать за год, составляет 10, минимум 1. Если человек не выйдет на годовой доход в размере 102 100 рублей, то он будет лишен добавки к страховым выплатам. А если его доходы будут недостаточными на протяжении нескольких лет, то в старости он сможет претендовать только на социальную пенсию, размер которой гораздо ниже стандартной. Именно такие перспективы вызывают сейчас массу недовольства у простых россиян, в связи с чем правительство намерено рассмотреть вопрос об отмене пенсионных баллов.
Особенности формирования пенсионных баллов
Граждане имеют возможность повлиять на размер страховой части пенсии за счет получения дополнительных баллов, которые насчитывают в особых случаях. Это периоды, когда человек официально не трудоустроен, но задействован в социально важной сфере. Из чего складываются пенсионные баллы, которые способны увеличить размер пенсии?
- Срочная служба в армии – по 1,8 балла за каждый год. Если человек выбирает двухлетний срок службы, то он получает только 1,8 ПБ. Второй год не учитывают.
- Год, потраченный на уход за первым ребенком, пока ему не исполнится 1,5 года. Уход за престарелым человеком, если ему больше 80 лет, и он является инвалидом первой группы. Уход за ребенком-инвалидом. Каждый год в каждой из перечисленных ситуаций оценивается в 1,8 балла.
- Год пребывания в декретном отпуске за вторым ребенком, пока ему не исполнится 1,5 года – 3,6 балла.
- Уход за 3 и последующими детьми до 1,5-летнего возраста – 5,4 балла за год.
Баллы сотрудниками Пенсионного фонда за перечисленные периоды насчитываются только в том случае, если до этого времени или после него имеет место официальное трудоустройство.
Важно знать! За годы, потраченные на получение высшего и средне-специального образования, баллы не предусмотрены.
Дополнительный коэффициент можно получить за поздний выход на пенсию. К примеру, человек начала оформление пенсии спустя пять лет после наступления пенсионного возраста. В таком случае его страховая часть вырастет на 45%, а фиксированные выплаты увеличатся на 36%. Так государство мотивирует россиян работать дольше.
Граждане, которые работали на предприятиях в период СССР, также могут конвертировать эти годы в баллы. Как насчитывают ПБ за советский стаж, рассказано ниже.
В советский стаж входят периоды трудовой деятельности до 1991 года. Также условно советским стажем называют официальную работу с 1991 по 2001 год. Какие годы учитывать для расчета пенсии решает сам гражданин.
Есть некоторые нюансы в перерасчете стажа:
- день службы призывника в армии приравнивается к двум рабочим дням;
- месяц прохождения службы в Афганистане – 3 месяца работы;
- год трудовой деятельности в условиях Крайнего Севера засчитывают за полтора года.
Определение пенсионных баллов по отработанным в СССР годам и итогового размера пенсии в Пенсионном фонде сопровождается такими шагами:
- вычисление соотношения средней зарплаты пенсионера и средней зарплаты по стране;
- вычисление коэффициента стажа, который зависит от количества отработанных лет. Для женщины это число составляет минимум 20 лет, для мужчины – 25. Чтобы получить максимальный коэффициент, они должны отработать максимум 40 и 45 лет соответственно. Минимальный коэффициент равен 0,55%, максимальный – 0,75%;
- размер выплат определяется по формуле: коэффициент стажа (КС) *соотношение среднего заработка (ССЗ) * 1671 (средняя зарплата в России на 1991 год);
- из результата отнимают 450 рублей, что составляет базовую часть пособия в 2001 году;
- к полученной сумме плюсуют 10% плюс 1% за каждый год советского стажа;
- результат делят на стоимость балла, которая актуальна на день оформления пенсии по старости.
Претендовать на учет советского стажа при расчете пенсии могут граждане, которые в состоянии доказать свою трудовую деятельность. Во времена СССР все данные записывались на бумагу, в том числе и в трудовые книжки. Часть бумажной документации, к сожалению, приходила в негодность. Поэтому для многих россиян единственным доказательством их работы в союзных республиках остается трудовая книжка. Если она была утрачена, и других записей не сохранилось, то данные восстановить не удастся, а значит, советский стаж учтен не будет.
Большинство граждан РФ не спешат уходить с работы по достижению пенсионного возраста. И в этом случае важно разобраться, как начисляются пенсионные баллы работающим пенсионерам.
Россияне, которые продолжают трудиться после наступления пенсионного возраста, имеют возможность и далее накапливать пенсионные баллы. За один год они смогут заработать не более трех баллов, и эта величина не меняется уже несколько лет.
Чтобы накопить максимум баллов, пенсионеру необходимо иметь зарплату, размер которой не будет ниже 24 тысяч рублей в месяц. И в случае получения дохода выше этой суммы, человеку будет начисляться те же три балла.
Для расчета размера прибавки к пенсии учитывается сумма баллов, накопленных пенсионером за всю жизнь, и стоимость балла на момент формирования пособия. Рассмотрим на примере. Работающий гражданин, пребывающий в пенсионном возрасте, зарабатывает за год 3 пенсионных балла. В 2019 году 1 бал равен 87,24 рубля. Значит, пенсионер за каждый отработанный год будет получать прибавку в размере 3*87,24 = 261,72 рубля. Сумма небольшая, но стабильная.
Здесь все очень просто, нужно перемножить всего две цифры:
Страховая пенсия = количество баллов * стоимость 1 балла
Например:
Учительница в школе получала зарплату 20 000 рублей в месяц. За время ее трудового стажа она накопила 105 пенсионных баллов. Так как нельзя заранее знать, сколько будет стоить 1 балл через 5-10, тем более 30 лет, в нашем примере мы возьмем стоимость 1 балла, как в 2016 году: 1 балл равен 74,27 руб.
Страховая пенсия равна = 105 * 74,27 = 7 798,35
Добавим к этому фиксированную выплату (для всех она одного размера). В 2016 году она составляет 4 558,93 рублей.
Итого пенсия учительницы составит 12 357,28 рублей.
Напомним, что страховую пенсию выплачивает ПФР. Накопительную — ПФР или НПФ, зависит это от того, где вы ее формировали.
Если у учительницы есть накопительная пенсия, то ее тоже прибавляем к этой сумме. В ином случае, нашей героине на пенсии придется жить на 12 357,28 рублей в месяц. Но стоит помнить, что ситуацию можно было улучшить, если бы учительница оформила индивидуальный пенсионный план и самостоятельно делала взносы. Тогда к страховой и накопительной пенсии добавилась бы еще негосударственная пенсия, и доход учительницы на пенсии мог бы быть не меньше ее зарплаты.
Также важно знать, что есть условия, при выполнении которых назначается пенсия. У вас должен быть минимально установленный трудовой стаж и минимальное количество накопленных баллов. Если вы планируете выйти на пенсию с 2025 года и после, стаж должен быть 15 лет, а количество баллов — 30. (минимальные требования для других лет смотрите в таблице ниже).
| Год | Минимальный страховой стаж | Минимальное количество баллов |
| 2016 | 7 | 9 |
| 2017 | 8 | 11,4 |
| 2018 | 9 | 13,8 |
| 2019 | 10 | 16,2 |
| 2020 | 11 | 18,6 |
| 2021 | 12 | 21 |
| 2022 | 13 | 23,4 |
| 2023 | 14 | 25,8 |
| 2024 | 15 | 28,2 |
| 2025 и позднее | 15 | 30 |
АО «НПФ Сбербанка» очень серьезно относится к вопросам конфиденциальности и безопасности информации. Защита ваших персональных данных** — один из наших ключевых приоритетов.
Мы обрабатываем ваши персональные данные, собранные на законных основаниях и в рамках четко сформулированных целей, характерных для взаимодействия АО «НПФ Сбербанка» со всеми сторонами:
- — клиентами, потенциальными клиентами, их родственниками или представителями;
- — контрагентами и партнерами (как существующими, так и потенциальными);
- — сотрудниками (включая их родственников) и соискателями.
Мы можем собирать ваши персональные данные, информацию о предпочтениях, совершенных действиях и транзакциях и т.п. при помощи веб-сайта и мобильных приложений АО «НПФ Сбербанка» для заранее определенных и законных целей.
Мы можем передавать ваши персональные данные, в том числе трансгранично, строго при соблюдении требований законодательства.
Мы уважаем ваши права и свободы, в частности, связанные с вопросами обработки ваших персональных данных.
Разбираемся в пенсионной формуле
Чтобы лучше понять, что такое пенсионные баллы и что означают изменения, связанные с перерасчетом от баллов, достаточно сравнить начисления до изменения условий назначения пенсий и после. В дореформенный период надо было иметь только стаж и зарплату. Расчет производился от количества страховых взносов, которые перечисляли работодатели.
В конечном итоге складывался накопленный пенсионный капитал (ПК).
Три года назад, вследствие борьбы с серыми зарплатами, требования ужесточились. ПК изменили на ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). С 2015 года размер пенсии складывается по балльному алгоритму. Существуют условия для назначения пенсии:
- Необходимое количество набранных баллов;
- Достижение гражданином установленного возраста;
- Определенная сумма выработанного страхового стажа.
Если какое-то звено из этой цепочки выпадает, пенсия не назначается. Либо оформляется социальная пенсия в минимальном размере пятью годами позже.
Страховую пенсию по старости начисляют по правилам, которые установлены:
По этим законам пенсионный фонд определяет длительность страхового стажа, величину индивидуального пенсионного коэффициента и размер будущей пенсии.
Для госслужащих, военных, космонавтов, летчиков и их родственников пенсию начисляют по другому закону — Федеральному закону от № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
Что дает пенсионный балл для российского пенсионера? Размер пенсионного пособия формируется с учетом индивидуального пенсионного коэффициента, который пенсионер заработал, начиная с 2015 года до момента выхода на пенсию. Накопления, которые возникли до 2015 года, переводятся в баллы без уменьшения, и также учитываются при расчете пособия.
Минимальное количество баллов на сегодняшний день составляет 16,2, и эта величина с каждым годом растет. Динамика роста числа пенсионных баллов по годам представлена в таблице:
| Год выхода на пенсию | Минимальное количество баллов |
| 2020 | 18,6 |
| 2021 | 21 |
| 2022 | 23,4 |
| 2023 | 25,8 |
| 2024 | 28,2 |
| 2025 | 30 |
Стоимость 1 пенсионного балла в 2020 году — 93 рубля. Фиксированная выплата, дополняющая сумму страховой пенсии в 2020 году — 5686 руб. 25 коп. В дальнейшем стоимость пенсионного балла будет вместе с дополняющей суммой индексироваться государством с учетом инфляционных процессов и изменения уровня оплаты труда.
|
Год |
Стоимость пенсионного балла, в рублях |
|
2015 |
71,41 |
|
2016 |
74,27 |
|
2017 |
78,58 |
|
2018 |
81,49 |
|
2019 |
87,24 |
|
2020 |